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关于推进国有企业党建工作创新几点看法 　　摘要：我国是社会主义国家，国民经济的主要形式是公有制，公有制经济中国有企业是主要形式，在我国经济建设中发挥重要作用。尤其是建国初期，我国经济百废待兴，国有企业更是发挥了稳定社会的局面，我国是在中国共产党的领导下的社会主义国家，所以在国有企业中加强党建工作非常重要，因为在国有企业中需要主心骨，而中国共产党对企业的发展方向，帮助提高企业职工积极性，提高企业产品的竞争力，让国有企业在国家建设中发挥主导作用，所以在国有企业中必须加强党的建设工作，才能让党的领导更加巩固，实现中华民族的伟大复兴，实现中国梦。不过反观过去的几年中，我们国有企业的党建工作出现了好多问题，必须认真重视，认真解决，否则会危害社会的正常发展。 　　关键词：公有制；国有企业；党建工作 　　一、当下国有企业党建工作中存在的严重问题 　　（一）一言堂现象严重 　　我们都知道我党实行党委负责制，在国有企业中实行厂长经理负责制，党委书记由厂长或经理兼任，下面还有纪委书记，由于国有企业实行的厂长经理负责制，所以下设的纪委也要听厂长和经理的。企业的发展方向和经营理念都由厂长经理说了算，那么企业就好像成了厂长经理家的私有财产，单位的东西比如汽车就成了私人用车，由于大搞一言堂，一言堂现象在很多单位大行其道，一把手好多人都称之为老大或大哥，这就好像是黑社会里面的称呼，老大的话就是真理，