企业安全健康管理体系指南.docx

美国职业安全健康局 企业安全健康管理体系指南 2016年10月发布 国家安全生产监督管理总局办公厅（国际合作司） 2017年1月编译 前 言 员工是企业最有价值的资产。工伤事故与职业病，不论其时间长短，都会给企业带来严重损失，给员工及其家庭带来巨大伤害，同时打击士气，降低生产效率，伤害企业声誉。制定《企业安全健康管理体系指南》是保障员工利益最有效的方法之一。 《企业安全健康管理体系指南》倡导企业管理层和员工精诚协作,一起在工作场所工伤事故与职业病发生前开展隐患辨识和消除工作，而不要等到事故发生后才采取应对措施。管理层和员工之间的合作有助于增进互信，促进沟通，为企业全方位改进营造良好氛围。已经实施《企业安全健康管理体系指南》的企业（包括加入了职业安全健康局“自主保护项目”或“职业安全健康成就认可项目”的企业）发现，职业安全健康的有效管理能为企业带来高质量的产品和丰厚的利润。 在美国，已有数千计的企业正在使用职业安全健康局于1989年发布的《企业安全健康管理体系指南》，并以此为基础制定企业自身的职业安全健康管理体系。 然而，社会与工作环境已经发生了巨大的变化： ·随着经济发展，工作性质从传统制造业向服务业逐渐过渡，工作稳定性也随之改变，流动性明显增大。 ·工作场所大量应用自动化技术、电脑和机器人，导致新隐患不断出现。 ·工作场所多元化，不同背景、不同文化或不同语言的员工在同一工