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关于如何加强电力企业思想政治工作探讨 　　摘要：随着电力体制改革的不断深入，电力企业思想政治工作也面临着新的困难和问题。如何探索电力企业思想政治工作的新思路、新方法，切实提高企业思想政治工作水平，是当前加强电力企业思想政治工作的重中之重。本文阐述了电企内部思想政治工作的一些情况，并提出若干建议。 　　关键词：思想政治工作；观念；创新；工作方式；内容 　　Abstract: along with the power system reform, the electric power enterprise ideological and political work faces new difficulties and problems. How to explore the electric power enterprise ideology political works new ideas and new methods to improve the ideological and political work of enterprises level, is the current strengthening the electric power enterprise ideological and political work the most important. This paper expounds the electric enterprise interior of the ideological and political work in some condition, and puts forward some Suggestions. 　　Key words: the thought political work; Idea; Innovation; Working way; content 　　 　　 　　中图分类号： D412.62 文献标识码：A 文章编号： 　　 　　 　　引言 　　高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。随着我国经济的体制的发展，电力企业也面临的前所未有的机遇，电企内部和外部环境的变化也使企业面临着挑战，这对电力企业思想政治工作的展开提出新的挑战。为了使企业不断发展、不断创新，应以电网公司提出“三个建设”为指导，加大力度加强电企基层党组织建设，创建优秀的企业文化，提高企业内部的凝聚力和软实力，要做好这些工作，加强电企内部的思想政治工作就显得尤为重要。 　　 　　 　　1、充分认识到思想政治工作的重要性 　　从建党开始，思想政治工作就被摆在重要位置，它是我们党保持先进性的重要手段，也是党的光荣传统，是党的生命线，它贯穿于党的发展建设之中。思想政治工作对电力企业来说是一项基础性工作，它直接影响到电力企业的发展和员工的成长，构造一支思想过硬的队伍，敢于拼搏的队伍，对于企业的发展和进步有着非常大的作用。 　　1.1电力企业的发展,需要思想政治工作提供政治保证。思想政治工作是增强企业员工事业心、责任感、提高管理水平的重要保证。只有围绕企业发展战略和年度目标,加强思想政治工作,增强企业的凝聚力、向心力,鼓励员工振奋精神、团结奋斗,为完成企业各项工作任务努力奉献,才能提高电力企业的经济效益,才能实现电力企业的可持续发展。 　　1.2电力企业队伍的稳定,需要思想政治工作保驾护航。 　　当前电力企业特别是多经企业的劳动用工十分复杂,包括合同工、劳务输入(出)员工、退休返聘人员等。随着《劳动合同法》的实施,对电力企业在劳动用工方面提出了更高的要求。在这方面,特别需要思想政治工作发挥其独特的优势,维护队伍的稳定,为企业的发展保驾护航。 　　 　　2、当前电力企业思想政治工作中存在的问题 　　(1)对思想政治工作认识不足。一些人错误地认为思想政治工作在市场经济条件下已经过时、无用了,加强思想政治工作会干扰公司抓安全、抓“效益”工作。还有人认为,思想政治工作是耍嘴皮子、看不见、摸不着,多一点、少一点无关紧要,因而工作常常是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,“一手硬,一手软”现象仍然比较普遍。对企业的部署和要求,不认真学习,不深刻领会,不认真执行。 　　(2)部分思想政治工作者的先进性、积极性发挥不强,责任意识淡化。有的缺乏工作热情,责任心、事业心不强,不思进取;有的缺乏应有的紧迫感,要求不严,不讲效率;有的缺乏开拓进取的信心和勇气,遇到问题,强调客观,能躲就躲,能推则推。 　　(3)工作缺少新意,流于形式,满足于一般说教等单一的宣传教育方式。在当前的电力企业思想政治工作中,仍然停留在念文件、读报纸、看看电视、放放录像和开会提要求上,用绝对化