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永昌县第六中学班级管理考核细则 为了规范班级管理行为，切实加强班级管理工作的针对性、实效性和科学性，使班级管理制度化、科学化、正规化，确保班级管理科学、公正地评价机制，特制定本评分细则： 学生处班级量化考核分基础分、奖惩分两部分，基础分40分，按以下条款实施奖惩：由学生处值班领导、教师进行班级管理量化考核。 一、扣罚标准 1、迟到、早退一人次扣1分，旷课一人次扣5分。 2、使劲拍门、击门一次扣1分，故意把门堵塞使劲推门、搡门一次扣2分，用脚踢门一人次扣3分。 3、与人交往态度不友善，语言举止不文明一人次扣1分，骂人，说脏话一人次扣2分。 4、在班级承包的卫生区域内，发现一片杂物每次扣1分，不服从学校安排，未完成打扫卫生任务者，一次扣5分。 5、在教学楼或校园内乱扔果皮、废纸、塑料袋等杂物，发现一人次扣1分，随地吐痰一人次扣2分，大小便不入池，每人次扣5分。 6、在墙壁、课桌、黑板、宣传栏等处乱涂、乱画、乱刻、乱钉，发现一次扣2分，损坏公物及设施每人次扣5--10分。 7、抽烟、喝酒及参与赌博者，每人次扣10分，并在全校通报批评。 8、拉帮结派利用凶器进行打架、闹事者，在本周班级考核中实行一票否决制，班级考核定为倒数第一，并在全校进行通报批评。 9、私自进入电子游戏室、娱乐室或网吧，每次扣5分，并在全校通报批评。 10、校园内骑自行车者每人次扣1分。 11、不穿校服一人次扣1分。 12、值班教师发现班级课间无值勤学生或没有佩带值日袖标者，每次扣1分。 13、偷窃.勒索他人财物视其情节扣5-10分，并在全校通报批评。 14、未按时熄灯者，每发现一次扣3-5分。 15、凡违反校纪校规情节比较严重、造成恶劣影响的学生要受到行政纪律处分，并通报全校，勒令在班上作出深刻检讨，受到警告、记过、记大过、留校察看处分的班级考核当周分别扣5、10、20、30分。 16.班主任 二、奖励标准 1、凡参加学校组织的各类比赛活动获得第一名者，所在班级在学期考核总分中加3分；获得第二名者，所在班级在学期考核总分中加2分；获得第三名者，所在班级在学期考核总分中加1分。 2、学雷锋做好事一人次者，所在班级在考核总分中加1分。 永昌县第六中学班级管理考核办法 为了认真落实《永昌县第六中学班级目标管理考核细则》，强化过程管理，调动班主任工作的积极性、主动性和创造性，提高班级考核的准确性、科学性和可操作性，特制定本考核办法。 一、考核部门、考核分值及考核内容 参与班级考核的部门由教务处、学生处、总务处、体育组、学生自管会等组成，各部门所占考核分值是：学生处40分，教务处25分、总务处15分，体育组10分，学生自管会10分，合计100分。学生处主要考核各班学风、安全、班级卫生、纪律（包括各班学生的出勤情况）、仪容仪表、文明礼貌、班级活动等日常行为规范；教务处主要考核早读、午自习、晚自习及课任教师跟班情况，眼保健操、辅导学生、学生学习情况等；总务处主要考核区域卫生、班级公物、财产管理、用水、用电、住宿生财产、财物管理等情况；体育组主要考核各年级学生早操、课间操及课外活动情况；学生自管会主要考核各班级课间楼道安全、纪律、卫生等日常管理情况。各部门及相关人员必须严格按照《永昌县第六中学班级考核实施办法》的具体要求每周对班级日常管理做出定性和定量评价。 二、周汇总 学生处对各部门考核成绩每周汇总一次（各部门的周考核总成绩满分为100分，周考核总成绩必须在周五下午3：00前报送学生处，否则后果自负），考核情况由学生处负责在全校进行通报。对一周来在纪律、安全、卫生、学习、三操和宿舍管理等方面表现突出的班级进行表扬，对较差的班级提出批评，并限期整改。 三、月考评 班级考核实行月考评制。学生处根据每周班级考核成绩，每月汇总评价一次并交学校行政会审核，以月考核成绩的高低分年级确定当月班级考核等次，对各年级在月考核中取得突出成绩的班级颁发“文明班级”流动红旗（每月七年级确定2个班级颁发流动红旗，八、九年级各确定1个班级颁发流动红旗）。 四、第五个月考核 第五个月考核包括一部分班级考核、期末考试成绩考核、参加学校各类活动考核三部分组成。期末考试成绩考核以学校组织的期末统考成绩或全县组织的统考平均分为基点，高出或低于均分者，在总评成绩中加上或减去相应的分数，作为期末班级考试成绩考核分；学校组织的各类活动由考核组成员考核打分后，记入第五个月班级考核成绩。 五、学期考核 班级学期考核由学生处按照月考核成绩和第五个月考核成绩的总分，确定各年级班级考核总成绩。学校根据总成绩高低确定 “文明班级”，获得“文明班级”的班主任定为优秀班主任，由学校颁发荣誉证。 六、学生违纪与班级考核等级的评定 学生违纪行为受到记大过以上（含记大过）处分的班级，或学生违纪行为如打架斗殴、偷盗财产、交通安全等方面情节较