论文范文浅议企业人力资源管理7rm4g.docVIP

毕业论文 浅议企业中的人力资源管理 学生姓名： * * * 准考证号： 020510259789 专业名称： 企 业 管 理 完成日期： 2011 摘要： 目前，我国中小企业的成长已进入一个质的跨越阶段，根据中小企业的发展特点，要实现更大规模的跃进，企业人才管理水平的滞后已成为其发展的重要瓶颈。企业应在以人为本的企业理念指导下，针对人的需求进行管理，在实行有效的人力资源战略的同时，塑造以人为本的健康的企业文化，这样，才能不断提高企业的竞争能力。 关键词：人力资源，企业管理，以人为本，人力资源战略 Abstract: at present, the growth of small and medium-sized enterprises has entered a stage of quality, according to cross the development of small and medium-sized enterprises, to achieve a more large-scale jump, the management level of enterprises has become the lagging development important bottleneck. Enterpri