论文格式及要求（新）.docVIP

请做论文的同学注意： 分组（由教学部统一分组），组长负责和指导老师联系，通知组员相关事宜。 与指导老师见面（3月底），老师会给题目（人力资源管理相关论题，最好写自己对人力资源管理感兴趣或有研究的论题），做要求（包括论文的封面，格式，字体等），一定要按规定做，按时交稿（不要找借口工作忙等不按时交稿，给老师留下不好的印象，对老师要有礼貌，带我们论文的老师都很忙，有教授、副教授，要主动与老师联系，通过电子邮箱或送到老师信箱交稿，改稿），4月一个月做论文，请指导老师修改（3次左右），4月底5月初定稿。 论文答辩时间：5月中旬左右，具体时间等通知，地点：本校。答辩方式：老师提问（3个）一般是关于论文中的问题，同学回答（请用普通话，一定要熟悉自己所写论文） 评分：论文和答辩总评分 要求拿学位的同学注意：其中论文必须达到80分及以上，论文一旦答辩定分是不能更改的，除非是重做一次，大家各小组要齐心协力与指导老师沟通好，首先跟老师说明你的情况，请老师对你要求严格一点，自己论文要写好一点，使自己达到拿学位的要求。 怎样来写？字数：3000字以上，确定题目，找相关资料，给出自己的观点，确定论点，围绕论点进行阐述，总结，得出结论。 严禁抄袭。（大篇幅抄袭是绝对不能及格），可以引用别人的观点，注入自己的思想，看法，进行阐述，分析，得出自己的观点。切不可在网上大篇幅下载或者在书上大篇摘抄，原封不动的套上去，（有专用论文扫描仪进行扫描，立即判断是否抄袭）。论文要写出自己的想法，得出结论，切不可文不对题，泛泛而谈，或者文中内容杂乱无章，完全不知所云。希望大家尽最大努力写出好文章，取得好成绩！ 重庆师范大学继续教育学院本科学生 毕业论文相关规定 ?（学生专用） ? ? ????? 为了认真、优质、高效地完成自考毕业学生的论文指导和答辩工作，根据我校教师和毕业学生的实际情况，特对本次论文指导和答辩工作作出以下具体规定和要求： ??? 1、本次论文指导教师由我院统一安排，学生根据指导教师提供的参考题目、论文格式认真完成毕业论文设计。 ? ??? 2、学生完成论文初稿（打印文档）后将论文初稿交由指导教师审阅，直到指导教师认为合格，方能参加论文答辩。 ? ??? 3、论文最后定稿截止日期为2010年4 ? ??? 4、论文字数不少于3000字，论文封面、字体格式（附后，也可在自考学院网上查阅，网址：http//。）按学院统一规定进行。 ? ???5、论文内容必须由本人独立完成，若发现抄袭或雷同一律不予答辩并以零分计算。 ? ??? 6、本次毕业论文答辩时间为2010年5月（具体时间、地点另行通知） ? ??? 7、本次论文答辩分为8个专业组（人力资源管理专业组、会计专业组、计算机网络专业组、汉语言文学专业组、市场营销专业组、工商企业管理专业组、新闻专业组、英语专业组），各专业组组长负责本组论文答辩相关事宜。 ? ?? 自学考试本科论文格式及要求 1．封面及论文题目 使用学校统一格式。论文题目宜小不宜大，题目要对论文的内容有高度的概括性，简明、易读。 2．目录 由论文（设计）的章、节、附录等序号、名称和页码组成。 3．摘要、关键词 摘要应简要说明毕业论文（设计）所研究的内容、目的、实验方法、主要成果和特色，摘要的词汇和语法必须准确，一般为150－300字。关键词：一般3－6个。 4．引言 简要说明本项研究课题的提出及研究意义，本项研究的前人研究基础，及其深入研究方向、技术手段。 5．正文 正文要符合一般学术论文的写作规范，毕业论文字数不得少于3000字。论文应文字流畅，语言准确，层次清晰，论点清楚，论据准确，论证完整、严密，有独立的观点和见解。 毕业论文内容要理论联系实际，涉及到他人的观点、统计数据或计算公式的要有出处（引注），涉及到计算内容的数据要求准确。 数字标题从大到小的顺序写法应为：一、（一） 1. （1） ①……。（可根据具体学科要求而定） 6．参考文献 正文结尾要求标注参考文献和附录，参考文献要写明作者、书名（或文章题目及报刊名）、版次（初版不注版次）、出版地：出版者，出版年：页码。序号使用［1］,［2］,［3］……。中译本前要加国别。 示例：［序码］ 作者．书名，版次，出版地：出版者，出版年：起迄页． ［1］ 张晓风．中国经济状况，北京：经济出版社，1983：273－275． 7．论文（设计）打印格式 （1）打印纸张 论文（设计）采用A4规格的纸张打印。边距规定：左边距2.5cm，右边距及上下边距2cm。 （2）字体、字号 论文题目……………………………黑体二号 “摘要”字样………………………黑体小四加粗 摘要正文