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加强纪检监察干部队伍建设几点思考 　　摘要：随着形势的不断发展，反腐败斗争的情况日趋复杂，任务日趋艰巨，如何将纪检监察干部队伍打造成一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执法的队伍，以适应形势变化的需要，是摆在我们面前的一项重要课题。本文首先分析了新形势下加强纪检监察干部队伍建设的重要性和紧迫性，然后归纳了纪检监察干部队伍建设的现状，最后详细阐述了加强纪检监察干部队伍建设的举措。 　　关键词：纪检监察干部；执政能力；反腐倡廉；思想教育；选拔 　　中图分类号：D412 文献标识码： A 　　引言 　　党的十八大，把反腐倡廉建设作为党的“五大建设”重点来抓，这也标志着党风廉政建设和反腐败工作从此进入了一个崭新的历史阶段，为当前以及今后一个相当长的时期，对党风廉政建设和反腐败斗争做出了新的部署，对我国的行政监察工作进一步提出了新的要求。十八届三中全会以及中纪委三次全会，进一步对我国经济社会发展现阶段的反腐倡廉形势、任务作出新的定位，对工作在一线的纪检监察干部提出新的目标和要求。 　　一、新形势下加强纪检监察干部队伍建设的重要性和紧迫性 　　（一）是加强党的执政能力建设的必然要求 　　十八届中纪委三次全会明确指出，当前，滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂。不正之风和腐败问题严重损害党的肌体健康，解决不好就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。随着经济的快速发展和社会的急剧变革，党所处的执政环境发生了重大变化，党的执政能力也面临着严峻考验和挑战，近年来党内腐败现象明显增多，腐败问题愈演愈烈，已成为人民群众深恶痛绝的社会问题。有效预防和惩治腐败是党执政能力的重要表现，同时也是从严治党、不断提高执政能力的重要保障。 　　（二）是新形势下反腐倡廉工作的客观需要 　　新形势下的腐败问题也出现新的动向，表现出涉案领域越来越广、腐败案件性质多样化、作案手段的隐蔽化和智能化等新特征，使得反腐败工作难度更大，任务更加艰巨。与此相比，纪检监察机关作为党内专门的纪律监督机关，在工作体制机制、工作方式等方面还存在许多不相适应的地方，不利于反腐倡廉工作的开展。转职能、转方式、转作风，是党中央对新形势下加强纪检监察工作提出的新要求，同时也为纪检监察干部队伍自身建设指明了新的方向。纪检监察机关要切实按照“三转”要求，进一步明确职责定位，聚焦中心任务，全面履行监督执纪问责的专职，不断创新工作方式方法，提高履职能力，增强履职效果。 　　（三）是增强队伍凝聚力，提高队伍履职能力的重要保证 　　纪检监察干部身处反腐败斗争的第一线，时刻要面对着腐蚀与反腐蚀的较量。近年来，因各种原因违纪违法被查处的纪检监察干部为数不少，并呈现出增加趋势，严重损害了纪检监察干部队伍的声誉和形象。在这种情况下，纪检监察干部队伍能否以高度的政治责任感和使命感，不断强化自身建设，努力提升队伍的履职能力和水平，至关重要。 　　二、纪检监察干部队伍建设的现状 　　（一）思想建设和责任意识有待于进一步加强 　　纪检监察工作具有一定的特殊性。在新的历史环境下，客观上仍然存在着滋生腐败现象的多方面因素，腐败现象依然处于易发、多发状态，纪检监察工作难度更多、压力更大、责任更重。作为纪检监察干部，难免会在思想上存在一定的误区，认为纪检监察工作就是得罪人的工作，不利于处理好同领导、同事、熟人等人际关系，容易产生多种顾虑，碍于情面，抱有“多一事不如少一事”的心态，在工作中便会应付了事，产生畏难情绪，不敢动真碰硬，随之便会缺乏敢于打击、惩治腐败分子的胆量和敢于维护正义、弘扬正气的胆量。 　　（二）业务能力和素质有待于进一步提升 　　新的形势下，违纪人员呈现出高素质化的趋势，并且具有一定的反侦查能力，腐败现象具有很强的隐蔽性，作案手段高科技化、高智能化。因此，纪检监察工作所面临的问题也是更多更复杂，所涉及的范围、行业、领域、人员越来越广泛，呈现出日益复杂化、多元化的态势，这就对纪检监察干部的业务能力和素质要求 　　越来越高。现阶段，纪检监察干部队伍当中，单一素质就难以应对这些复杂的情况，再有就是所学知识有限，专业知识不足，不注重自身业务能力和素质的提升，还有就是所掌握的专业知识和内容过时，不再具有一定的理论高度，严重影响和制约着纪检监察工作的实效和质量。 　　（三）管理体制有待于进一步改进 　　有的单位在机构设置中，只设置了纪委而没有明确监察工作职责，或者只设置了监察室（科）但是并没有明确纪委的职责，如此一来，形成监察室（科）同时履行纪委工作任务和职责的情况；另外还存在部分纪检监察干部身兼数职，工作压力难免会越来越多，势必会对纪检监察工作效率造成一定影响，严重削弱了党风廉政建设和反腐败斗争的工作力度，同时也制约着纪检监察案件查办工作的顺利有效地展开。 　　三、加强纪检监