充分发挥女工组织在与谐家庭和谐企业建设中的特殊作用.docVIP

PAGE PAGE 6 充分发挥女工组织在创建和谐家庭 构建和谐企业中的特殊作用 家庭是社会的细胞，创建和谐社会应该从细微处做起，小到夫妻和谐、家庭和谐，中到办公室和谐、企业和谐，然后再到社会和谐。就像“蝴蝶效应”的警示：对微小差别保持高度的敏感度。没有微观层面上的和谐，就没有整个社会的和谐。搞好和谐家庭、和谐企业建设要充分发挥女工组织的特殊作用，这是因为： 一、女工是和谐家庭建设的“领头羊” 一般说，家庭生活的“统治权”往往掌握在女同志手中，因此，女工在和谐家庭建设中义不容辞地承担主角作用。所谓主角，体现在两个方面：一是她们肩负的责任；二是产生的影响。 1、从女工对和谐家庭建设肩负的责任来看，已婚女工，作为家庭主妇经常安排家庭成员的吃、穿、用、休息、娱乐，掌管家庭事物和财政支出。家庭文化是守旧的还是革新的，是落后的还是文明的，是腐朽的还是健康的，与家庭主妇的政治素质、文化修养、生活能力以及价值取向、道德观念、审美情趣有直接的关系。女工的思想能跟上时代的步伐，能适应日新月异的变化，创建和谐家庭就有希望，家庭精神文明程度就会逐渐提高。 2、从女工担当的角色看，作为妻子，耳鬓厮磨的生活和同甘共苦的经历，对丈夫的思想道德观念、审美情趣、举止言行，则产生潜移默化的影响；作为母亲，她日积月累的教育和率先垂范的作用是孩子认识社会和人生、确定正确的人生观、价值观的第一位老师；作为家庭主妇，她在家庭成员之间及家庭外部的亲属、邻里关系处理中起着纽带和粘合剂的作用。可以说，女同志的思想直接影响到家庭成员、亲戚邻里的观念。 二、和谐家庭对构建和谐企业的促进作用 1、稳定作用。我国正处于社会转型期，改革涉及各个领域，特别是出现一些转岗、待岗、待遇下降或生活贫困等问题，人们矛盾、困惑、焦虑、不安……这时，如果有一个温馨、充满爱的家庭在感情上给予补偿和安抚，在心理上给予平衡和调整，这对企业和社会的稳定将起到关键的作用。 2、净化作用。社会上一些腐朽文化的侵入，伴生着一些罪恶现象：贪污受贿、贪赃枉法、偷抢欺诈、赌博吸毒、黄色淫秽、卖淫嫖娼等等。要进一步净化这些丑恶现象，仅靠法律手段还远远不够，需要良好的家庭文化去抵制和洗涤，消除腐朽文化滋生的土壤。 3、导向作用。近几年来，“一切向钱看”的享乐主义风气侵蚀着人们的思想，企业中管钱管物的岗位极易滋生腐败，良好的家庭文化可以熏陶影响人们形成正确的人生观和价值观，这是和谐企业构建的重要目标。近年来女工组织广泛开展的“廉内助”贤内助”“五个模范”“好丈夫”、“好妈妈”、“好儿童”等创建和谐家庭活动，就是为了促进和谐企业建设而开展的家庭文化建设活动。 三、企业创办女工素质提升课堂是提高女工综合素质、促进和谐家庭、和谐企业建设的有效方式 创建和谐家庭、构建和谐企业都必须开展以人为本的思想教育工作，要着力提高女工的综合素质，促进家庭文化建设和企业文化建设。 伴随着改革的不断深入，国有企业制度、劳动制度等深刻的变化对人们生活的影响越来越大，女工作为一个在社会生活中处于相对弱势的特殊群体，受到的冲击将大于主流群体。如何使广大女工以自身能力求生存、以自身素质求发展，工会女工组织有着不可推卸的责任。创办女工素质提升课堂，充分利用这一文化阵地，组织女工学习时事政治、法律法规、技能操作以及与业务相关的知识，不断提高女工的劳动技能，增强自身在企业和社会上的竞争能力，正是工会组织行使教育职能、引导女工谋求新的更大发展的创造性实践活动，内容新、意义大。 中原油田物资供应处肩负着油田物资采购供应任务，有女工365名，占全处职工的40%，大多数女工分布在保管岗和财务会计岗上。该处在中原油田工会的指导下，创办了女工周末家庭学校后改为女工素质提升课堂。办学方针是：“学”、“用”结合，以“学”促“为”；办学宗旨是：增长知识、陶冶情操，提高素质、促进文明。工作运作突出“五个结合”。即：一是把学校发展与工会日常工作相结合，使学习与工作融会贯通。比如开展各种竞赛活动、文体活动等都可以在学校课堂上进行安排、总结；二是把企业的重点工作与女工本职岗位相结合，使所学知识转化为岗位创新。如合理化建议、技术革新等；三是把传授现代女性知识与现代家庭健康知识相结合，为提高全民素质铺路搭桥；四是把提高女工素质与培养“四有”新人相结合，为提高女工队伍整体素质奠定坚实基础；五是把岗位创新和下岗创业相结合，使部分女工学一门谋生技能，大胆走出“石油庄园”，创造美好明天。 为了使女工周末家庭学校长期有序地办下去，物资供应处从机制、体制、组织建设入手，成立了组织机构，制定了一套规范的激励政策，建立了固定的学习场所，促使广大女工自觉地投入到学习的热潮中来。该处基层单位分布点多、面广，要想把全体女工组织到一起统一办班存在许多实际困难。针对这种情况，该处采取了灵活多样、分