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小規模多機能型居宅介護自己点検シート(案)
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小規模多機能型居宅介護及び介護予防小規模多機能型居宅介護
自己点検シート
Ⅰ人員に関する基準
Ⅰ-1 代表者について
氏 名
(部署: 役職: )
※地域密着型サービスの事業部門責任者を代表者としている場合は、部署及び役職、氏名を記入してください。
条例第86条?第247条
○「法人の代表者又はその事業部門の責任者は、特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター、介護老人保健施設、指定認知症対応型共同生活介護事業所等の従業者若しくは訪問介護員等として認知症である者の介護に従事した経験を有する者又は保健医療サービス若しくは福祉サービスの経営に携わった経験を有する者」に該当していますか。
○「厚生労働大臣の定める研修」=次のいずれかの研修を既に受講し、修了証の交付を受けていますか。
① 痴呆介護実務者研修(基礎課程又は専門課程)(H16年度まで実施)
② 認知症介護実践者研修又は実践リーダー研修(H17年度以降)
③ 認知症高齢者グループホーム管理者研修(H17年度実施)
④ 認知症介護指導者研修
⑤ 認知症高齢者グループホーム開設予定者研修
⑥ 認知症対応型サービス事業開設者研修(平成18年度以降)
基準に適合していない場合の事由及び改善方法
Ⅰ-2 管理者について
氏 名
当該事業所で兼務
する職種
事業所に併設する条例第84条第6項?第245条第6項にある併設施設の種類及び名称
役 職
管理者の方の氏名を記入してください。当該小規模多機能型居宅介護事業所の従業者として従事する場合はその職種名(例:介護支援専門員)を記入してください。
条例第85条?246条
○「特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター、介護老人保健施設、指定認知症対応型共同生活介護事業所等の従業者又は訪問介護員等として、3年以上認知症である者の介護に従事した経験を有する者」に該当していますか。
○「厚生労働大臣の定める研修」を既に受講し、修了証の交付を受けていますか。
① 認知症介護実践者研修(基礎課程含む)
② 認知症対応型サービス事業管理者研修
基準に適合していない場合の事由及び改善方法
Ⅰ-3 介護支援専門員について
氏 名
介護支援専門員の方の氏名を記入してください。当該小規模多機能型居宅介護事業所の従業者として従事する場合はその職種名(例:介護支援専門員)を記入してください。
条例第84条?第245条
○「専らその職務に従事する介護支援専門員を配置しなければならない。ただし、利用者の処遇に支障が無い場合は、管理者との兼務もできる。また、非常勤でも差し支えない」に該当していますか。
○介護支援専門員の資格を有していますか。
○「厚生労働大臣の定める研修」を既に受講し、修了証の交付を受けていますか。
① 認知症介護実践者研修(基礎課程含む)
② 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
基準に適合していない場合の事由及び改善方法
Ⅰ-4 介護従業者について
平成●年●月の勤務実績を作成してください。
※なお、作成にあたって以下の要件を追記してあれば勤務表添付でも可。
① 指定基準上必要な職種を明記(管理者、計画作成担当者、看護職員、介護職員)。
② 夜勤者、宿直者を明記。
③ 専従、兼務、常勤、非常勤の別の明記。
④ 従業者ごとに勤務時間数の明記。
条例第84条?第245条
○「従業者のうち1以上の者は常勤でなければならない」に該当していますか。
○「小規模多機能型居宅介護従業者のうち1以上は看護師又は准看護師でなければならない」に該当していますか(常勤?非常勤は問われていません)。
○常勤とは、勤務時間が、就業規則等によって事業所が定めている常勤の従業者が勤務すべき時間数に達していること。
○各日とも、日中の勤務帯において通いの定員に対し、3:1の人員配置+1人(訪問担当)になっていますか?(通い定員15人の場合 職員5人+1人=6人)
※ 1人=1日8時間の場合では、(5人×8時間)+(1人×8時間)=48時間
○常勤は週32時間以上(通常/週40時間程度)になっていますか。また、常勤換算方法とは、当該事業所の従業者の勤務延べ時間数を当該事業所において常勤の従業者が勤務すべき時間数(最低32時間)で除すことにより、当該事業所の員数を常勤の従
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