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加强团干部素质建设实践与探索 　　【摘要】共青团干部作为团组织的骨干，加强团干部队伍自身建设，是共青团工作的重要组成部分，是加强和改进团青工作、提高工作质量和效率的前提和迫切需要，因此如何提高团干部的综合素质至关重要。文章从就如何培养高素质的团干部队伍提出几点具体措施。 　　【关键词】团干部；能力素质；探索 　　共青团干部作为团组织的骨干，是我党青年工作的组织者、实施者、推动者。团干部的素质直接关系党的方针、政策、路线在青年工作中的落实，也直接关系到团组织在青年中的影响力和企业里的公信力。加强团干部队伍自身建设，是共青团工作的重要组成部分，是加强和改进团青工作、提高工作质量和效率的前提和迫切需要，如何推进企业共青团工作与时俱进，团干部就必须要拥有极高的素质和能力，以不断提高自己的素质来适应新时期工作的需要。 　　一、县级供电企业团干部能力素质现状分析 　　随着干部队伍的年轻化和知识化，团干部的能力文化素质显著提高，团干部在高标准、严要求的工作实践中得到了进一步锻炼。但以科学发展观来审视，团干部的综合素质与现实工作还存在一定差距，总体上，目前企业团干部队伍在能力素质上存在的问题，主要表现在以下几个方面： 　　一是政治理论素养不高。对团务理论知识欠缺，缺乏理论学习的氛围，比较重视现实和功利，认为只要把活动工作搞好了就可以得到称赞。二是工作主动性不高。由于对团的工作性质，青年活动的特征和规律，团的组织活动特点和工作方式认识不足，工作中缺乏主动意识。三是责任奉献意识不强。大部分团干部没有充分了解团工作的重要性，职能定位不够准确，工作中无明确方向和奋斗目标。工作缺原则性、缺责任感、缺事业心。四是创新能力不够。创新思维少，照抄照转、生搬硬套，不能从单位实际出发创造性地抓好落实，遇事翻资料工作套老路，行动按部就班。五是自身能力素质不足。自身能力欠缺，业务技能水平低，只能转发上级的文件，充当“二传手”，难以完成高质量的材料，写出的东西缺乏新意。因此，进一步加强团干部自身素质建设就显得尤为重要。 　　二、提高团干部综合能力的实践与探索 　　（一）要勤于学习，提升自身修养。 　　学习不仅可以开阔眼界，增长学识，增强服务的本领，而且有利于陶冶情操，提高道德修养。培养自己掌握科学学习方法的能力和勤于学习善于学习的习惯，只有通过不断学习才能适应时代的发展。 　　首先是向书本学习。就是要读书，增强理解中国特色社会主义的精神实质，提高工作水平，决策能力；通过读书，提高觉悟，增强对现实正确的分析批判，树立正确的世界观、人生观、价值观。团干部在学习时，应结合工作需要，突出重点。一是学习政治理论。要学习党的路线、方针和政策，学习党的十八大精神。二是学习现代科学技术与管理知识，如管理学、教育学、心理学、社会学、法学等知识。三是学习团青工作专业知识，加强对新形势下团青工作特点和规律的学习和研究。四是学习电力知识，掌握电力系统的基础知识，更深入的了解企业发展的中心工作，把握企业发展的重点。 　　其次，向实践学习。向实践学习就是要积极开展调查研究，通过深入的调查，了解社会、单位、员工的第一手情况，掌握政治、经济、文化、社会生活等各个方面，剖析各种社会问题的来龙去脉，提高分析和解决实际问题的能力，补充书本学习的局限，使理论和实际结合起来。通过学习与调查，剖析问题及其根源，并找到解决办法。学习贵在坚持、贵在勤奋，贵在联系自己的思想和工作实际，使自身的素质不断提高。 　　（二）要树立良好的思想品德，提高 　　品德是人的内在因素，品德的好坏将影响到工作效果。因此，团干部必须注重自身的品格修养，追求完美人格，要按照党性标准铸造自己的人格，做老实人，办老实事，要以自己的光明磊落和诚实透明，让人认识自己，让青年团员相信自己。 　　要注重自律和慎独。充分认识自己所处的位置，所担负的重任，所扮演的角色，时刻牢记远大理想，时刻不忘党的宗旨，始终把自己置身于党规党纪的规范之中，增强组织纪律观念，加强学习，注重品德修养，提高内在素质，并持之以恒。 　　要树立大局意识。团干部要有博大的胸怀、开阔的视野，自觉站在更高的层次上观察、分析和处理问题。要有整体观念，局部要服从全局，个人要服从集体。 　　要树立奉献意识。团干部尤其要吃苦在前，享受在后，不计得失，淡泊名利，不断改进自己的工作作风，树立艰苦朴素、谦虚好学、言行一致、表里如一、以身作则的良好人格形象。以良好的工作作风和人格魅力影响和感染广大青年，作好表率。只有这样，才会眼界开阔，胸怀豁达，善于理解人、关心人、尊重人，从而得到青年的拥护。 　　（三）要有精湛的业务能力 　　共青团工作能否取得预期的效果，往往取决于团干部自身的业务能力，自身过硬，才能一呼百应。只有业务能力强，才能更好地把党的路线方针政策落实到实