制度因素对高校毕业生就业流向影响经济学分析.docVIP

制度因素对高校毕业生就业流向影响经济学分析 　　[作者简介]袁乐平(1962－)，男，湖南衡山人，中南大学商学院教授，博士生导师，从事宏观经济学和劳动经济学研究。 　　[摘要]我国当前所存在的一系列制度如户籍制度、社会保障制度等在很大程度上影响着高校毕业生的预期净收益，从而影响着高校毕业生的初次就业以及再就业决策。随着高校扩招，毕业生快速增加，他们初次就业流向很不均匀，大都向沿海地区以及大城市流动。再就业时流动成本很高，流动的难度加大，这又反过来影响他们的初次就业决策。要改变沿海地区和大城市人才相对过剩以及西部和农村地区人才匮乏的现状，就要改革一系列妨碍高校毕业生流动的制度，为他们提供一个良好的制度环境，使得人才能够充分自由流动。 　　[关键词]制度因素；高校毕业生；预期净收益 　　[中图分类号]G649．22 　　[文献标识码]A 　　[文章编号]1672-0717(2006)06―0022-04 　　近几年我国高校持续扩招，2005年全国普通高校毕业生338万人，而2006年达413万人。这些年国家大力发展高等教育，如此多的高校毕业生究竟流向哪里呢?教育部《中国大学生就业》杂志针对30余所高校的两万多名在校大学生进行了“中国大学生就业首选企业”问卷调查。在大学生就业的城市选择上，大学生的目光依然集中在上海、北京、东部沿海地区、广州、深圳。同时还表明，大学生对进小