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企业研究方法 二、企业研究操作方法 中国科学技术大学管理学院MBA中心 企业研究操作方法 实验设计 变量的测量 测量：量表、信度、效度 资料搜集方法 抽样 2 实验设计 1 实验的概念与种类 2 内部效度与外部有效性 3 实验设计 4 实验研究的伦理问题 3 实验(experiment) 实验：研究者通过操纵一个或多个变量的变化来评估它们对一个或多 个因变量产生的效应的研究。操纵的变量称为实验的自变量，又称为 实验控制变量、实验处理变量、实验刺激。 实验调查法：也称试验调查法，实验者按照一定实验假设、通过改变 某些实验环境的实践活动来认识实验对象的本质及其发展规律的调查 方法。 4 实验的逻辑 如果我们根据某种理论命题得到两个变量之间存在着因果联系的假 设，或者我们根据经验事实和主观判断，推测现象X是造成现象Y的原 因，即：X→Y。 为了证明这一假设，我们首先观察Y的变化情况，即先测量在没有受 到X的影响之前，Y的情况如何，然后，通过操纵某些条件，引入被看 作自变量和原因的实验刺激，即引入X，接着再对引入X以后Y的情况 进行测量，并比较前后两次测量的结果。如果前后两次的情况发生变 化，则可以初步认为X是导致Y变化的原因，即有X→Y。 测量因变量Y 引入自变量X 再测量因变量Y 结果1 结果2 比较 5 实验调查的一般程序 以实验假设为起点设计实验方案 选择实验对象和实验环境 对实验对象前测 通过实验刺激改变实验对象所处的环境 对实验对象后测 通过对前测和后测的对比对实验效果做出评价 6 实验的分类 按照实验对象 按照实验要素 和实验者对于 按照实验组织 按照实验环境 或程序 实验刺激是否 方式 知情 实验室实验 前实验 单盲实验 单一实验 组设计 实地实验 标准实验 双盲实验 实验组与 对照组设计 准实验