面试技巧-人力资源管理就业准备课件.pptVIP

就业准备：面试准备 ;小贴士;一、面试的种类 1、模式化（结构化）面试： 　目的：了解应试者全面、真实情况，观察言谈举止、沟通能力。　 2、问题式（案例式）面试： 　目的：考察应试者的应变能力、解决问题的能力。;3、讨论式面试： 　目的：观察应试者的能力、知识、谈吐和风度。 4、压力式面试： 　目的：观察应试者的机智程度和应变能力、涵养和风度。 5、综合式面试：;面试过程中应注意的问题;二、面试中考官常问的问题;关于应聘动机的提问 1、你为什么来应聘？ 2、你了解我们单位吗？ 3、你找工作主要考虑的因素是什么？ 4、你的职业理想是什么？ 5、到本单位后，先让你到基层、到一线锻练两年，你愿意吗？;关于专业情况 1、你为什么选择本专业？ 2、你喜欢这个专业吗？ 3、你的科目与我们的工作有什么关系？ 4、你最喜欢和最不喜欢的课程是什么？为什么？ 5、你对自己的成绩满意吗？ 6、如果让你重新考大学，你会报考什么专业？;关于工作能力　 1、你的适应能力如何？ 2、你在大学期间做过的最短时间的事情是 什么？ 3、业余时间你干什么？ 4、在校期间你担任过何种工作职务？ 5、你参加过哪些课外活动？;关于人际关系　 1、你喜欢与什么样的人交往？ 2、你喜欢独立工作还是与别人合作？ 3、你喜欢什么样的领导？;关于工作态度 1、你遇到过的最大的困难是什么？ 2、如果为了某事你受到批评怎么办？ 3、你希望怎样取得成功？;其他 1、你喜欢你的学校吗？ 2、你是否打算继续深造？ 3、你的身体状况怎么样？ 4、你认为学历和经验哪个更重要？ 5、你还有什么疑问吗？;三、如何面对不同的考官;;礼仪修养，细节处有大文章 1、女生可淡妆修饰； 2、头发要干净，穿皮鞋要擦亮； 3、着装整洁得体、举止落落大方； 4、使用普通话，音量适度，语言流畅； 5、口腔清洁无异味； 6、坐姿稳重，目光自信。 ;面试礼仪注意的细节 形象： 女生－－妆容宜淡不宜浓 男生－－面容干净、不留胡须 发式简单、干净、利落 忌留长指甲 符合学生的身份;衣着： 整洁是第一位的 根据应聘企业情况确定着装的款式、色调 鞋子要干净，衣与鞋要相称 衣着色调的搭配：同色系、互补色、最好不超过三种颜色 衣着款式的搭配：正装、休闲装、运动装;配饰： 因衣而配，适宜为佳，不宜过多 包与人、包与衣、包与鞋 男生的领带搭配 ;谈吐： 语气平和、语调恰当、音量适中 口齿清晰、语言流利、使用普通话 语言含蓄、机智、简洁、幽默 使用尊称，注意礼貌;坐姿与手势： 肢体语言 坐姿端正、稳重 身体稍前倾，双手交叉放于膝上 手势适当，不过激、过频;眼神： 目光可以对准提问者的额头 目光不定、魂不守舍　 目光下垂、不敢正视 两眼直盯对方;距离: 与人交流要注意保持合理适度的距离 体味、口气： 男生----香皂味？烟味？ 女生----清爽即可，香水？ 表情： 庄重而不拘谨、自然但不随便 微笑是最好的沟通工具;进门：敲门，进入，轻关门 见面问候：主动问好、致意 语言把握：使用尊称 握手的礼节：是否握？怎样握？与谁握？ 递交简历：双手呈送，恭敬自然 入坐：得到允许后落座 面试结束离开：允许后离开，致谢、道别。;其他应注意的问题： 提前到场，避免迟到，防止紧张 尽量不要家长、朋友等陪同，避免给人不自信、不独立的印象 关闭手机 不要带过多物品 离坐时，可能的话把座位归位 ;;“面试”无处不在;面试即将开始;关于专场面试;按组织单位要求分专业或按次序入座 关闭或将手机调至静音 认真听取用人单位宣讲介绍 专场招聘会一般在宣讲后设有答疑解惑环节 与家人通报、商量决定对单位是否有意向;安静的等待简历筛选结果或面试通知 按次序入场面试（关注面试礼节） 面试结束简短的向面试考官致谢 留存单位联系方式（地址、邮箱、电话） 通过信件或邮件方式向用人单位致谢;关于专场面试—共生共赢;