商业银行统计规划岗职务说明书.docVIP

商业银行统计规划岗职务说明书 岗位名称 统计规划岗 岗位编号 所在部门 市场营销部 岗位定员 直接上级 市场营销部经理 职系 管理职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 本职：负责营销信息统计、整理与分析，为营销决策提供依据；负责市场推广计划、预算和方案制订，监督实施，提供高效的客户/市场沟通、广告、促销，激发客户对商行服务和产品的需求 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责对各种营销信息及各类专项研究成果的收集、整理与分析，并定期和不定期地提供相应报告，为市场营销部制定和修正各项市场营销和业务推广计划提供依据 工作时间百分比：20% 工作 任务 负责收集宏观环境、金融行业整体状况信息和客户信息，并定期或不定期提交行业动态分析报告 频次： 负责建立情报网，及时了解同业竞争对手信息(如服务品种开发、定价策略、营销举措等)，提供不同要求、不同维度的竞争者动态和策略分析报告 频次： 负责建立营销系统内部信息反馈系统，定期汇编全行信贷、存款、帐户等与本部门业务相关的报表，进行整理、分析和评估考核，及时反馈一线市场与营销动态，并定期或不定期提交业务单位实绩分析、营销政策实施结果分析及政策修正建议报告，为行领导提供准确、及时的决策信息 频次： 与科技发展、业务部门磋商，结合市场情况作出有竞争力和前瞻性的新品种开发建议 频次： 负责市场信息档案的建立与管理 频次： 职 责 二 职责表述：协助市场营销部经理编制商行年度营销计划和营销政策，并监督实施 工作时间百分比：10% 工作 任务 根据全行业务定位和发展规划，协助市场营销部经理编制全行年度营销计划，并报副行长（主管营销业务）审批 频次： 协助市场营销部经理编制业务营销政策，并报副行长（主管营销业务）审批 频次： 负责监督检查全行营销计划及营销政策的执行情况，并提出修正指导方案 频次： 职 责 三 职责表述：负责编制市场推广计划、预算和方案，并监督实施 工作时间百分比：20% 工作 任务 负责编制年度市场推广计划和预算，并报市场营销部经理审核 频次： 负责年度市场推广计划和预算的监督实施，并及时评估和调整 频次： 负责制定广告、促销策略(包括推广的创意策略、媒介策略)，并监督实施 频次： 负责制定市场推广策划方案(包括广告投放、公关新闻策划、促销推广、展示活动策划等)，并监督实施 频次： 负责服务与产品卖点、客户利益点的提炼和包装定位 频次： 拟定市场推广方案，组织讨论方案的可行性和实效性 频次： 负责市场推广活动的执行情况和广告传播效果的评估，并提交评估报告 频次： 职 责 四 职责表述：参与并协助做好服务和产品的推广计划和推广方案的执行 工作时间百分比：15% 工作 任务 协助并参与管理市场推广组合，如促销、产品形象包装、海报、市场活动等等，协调其他传播推广工具如媒体与商行形象的关系，监督市场推广执行情况 频次： 参与对广告公司、制作公司、展览展示公司等合作伙伴的选择和考察 频次： 协助做好大型推广活动、展览展示活动的实施 频次： 职 责 五 职责表述：负责业绩完成指标统计，管理各项营销指标的完成进度 工作时间百分比：5% 工作 任务 每月一号将上月全行各项业务经营情况汇编成报表，具体包括存款、贷款、帐户、欠息、银行承兑汇票、保管箱以及与担保公司的合作情况 频次： 通过报表编制监控计划执行情况并进行营销分析 频次： 根据统计的报表数据，与上月、年初、去年同期等时间进行比较、分析，并将报表与分析提交给行领导审阅，为其提供决策依据 频次： 职 责 六 职责表述：负责营销计划完成情况的跟踪及调整 工作时间百分比：10% 工作 任务 根据营销月计划分解成日进度管理报表，监控各项业务的计划执行效果 频次： 负责跟踪计划的完成情况，根据实际情况和业务发展需要，及时对营销计划进行必要的调整 频次： 职 责 七 职责表述：负责全行营销人员的绩效收入考核及试用营销员的收入考核 工作时间百分比：10% 工作 任务 定期根据科技发展部提供的数据及会计报表的数据计算出全行存款、贷款绩效考核收入，交由稽核监控部复核 频次： 定期根据支行提供的试用营销员业绩情况核算其绩效收入，交由人力资源部复核 频次： 职 责 八 职责表述：负责文件、资料的管理、归档 工作时间百分比：5% 工作 任务 对各部门及其他各单位发送文件进行登记、分类整理、编号归档，方便查阅 频次： 对市场营销部印制的各种业务资料及宣传资料及时登记入库，业务及其他部门需领用时进行逐笔登记，做到帐实相符 频次： 职 责 九 职责表述：完成直接上级交办的其他工作 工作时间百分比：5% 权力： 各业务单位营销相关信息知情权、统计权 营销策划方案、促销方案的建议权 广告公司的选择建议权 促销推广活动的监督实施权 策划方案效果的知情权 新品