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国内外企业社会责任指数维度设定及评价方法比较分析 　　摘要：文章以西方三个重要的杜会责任指数的维度设定及评价方法进行分析，井与我国现有的指数进行比较。认为我们应结合本国国情和社会发展以及文化背景，适当借鉴西方指数的优点引为己用，使我国的指数更好地服务于社会。 　　关键词：企业社会责任指数；评价维度；一级评价指标 　　 　　企业社会责任一般泛指企业的营运方式达到或超越道德、法律及公众要求的标准，而进行商业活动时亦考虑到对各相关利益者造成的影响。为了能对企业社会责任进行从定性到定量的研究转变，西方一些国家开始建立企业社会评价体系，设定可量化的标准对其进行度量。而企业社会责任指数的建立正是基于社会责任评价体系。由于对于现有中西方社会责任指数的评价标准和方法的对比研究为今尚少有涉及，本文就旨在将这方面内容进行浅述。 　　 　　一、中西方指数评价指标设定及指标分级方法比较 　　 　　(一)西方重要社会责任指数维度指标和分级方法分析 　　1　道琼斯可持续发展指数。 　　道琼斯可持续发展指数(The Dow Jones Sustainability Index-cs，DJSI)颁布于1999年，主要是从经济、社会及环境三个方面，以投资角度评价企业可持续发展的能力。 　　道琼斯可持续发展指数的维度设计依据普遍被人们接受的评价标准，通过实际检验和审查过程，又广泛听取了行业专家和顾问的建议，从而最终敲定的。主要从三个大维度对企业进行考量，即经济、环境和社会。每个大维度又分几个评价标准，三个维度一共有13个一级评价标准。在这些一级指标中，对于经济、环境和社会分别有一个针对特定行业的指标，其余的为所有行业均使用的指标。特定行业指标的设立缩小了不同行业间相关因素的差异性，使得不同行业的指数评价结果也有了相对可比性，这也成为该指数评价指标的一个亮点，在一级指标下，又设立了66个二级评价标准。一级评价标准根据所有发行股票数量的自由流动比重制订了指数计算的相应比重，这使该指数整体更趋于合理化。 　　2　富时社会责任指数。 　　发起于2001年的富时社会责任系列指数是英国开发的对于有责任的投资者的可交易指数。该系列指数是从被广泛认可的富时全球股票指数系列发展而来。该指数的评价维度有五个，每个维度在考量不同公司时的重要性依特定公司受该维度的影响程度而定。 　　(1)环境维度。富时社会责任指数将公司依据其对环境的影响程度进行分类。对于环境维度的三个一级评价标准：政策、管理和报告，不同程度的公司受到不同数量的一级评价标准项下的二级评价标准的考量。其中，政策评价标准又分为核心二级标准和可取的二级评价标准。对于对环境影响程度越大的公司，要接受的核心二级标准越多。 　　(2)社会及利益相关者维度。在社会及利益相关者维度下，富时社会责任指数设立了三个一级评价标准，即政策、管理和报告，下设七个二级评价标准。该指数要求，对于每一个参评该指数的公司，至少要披露七个二级评价指数中的两项信息。 　　(3)人权维度。对于人权维度的考量，该指数主要集中于涉及全球资源行业(即石油、天然气和煤矿行业)和涉及人权问题比较多的一些国家。对于全球资源行业，该指数同样设立了政策、管理和报告三个一级指标，下设十二个二级指标。对于涉及人权问题较多的国家，富时社会责任指数会定期根据各国的现状公布这些国家的名单。并且相应设立了政策和管理两个一级评价指标和七个相应的二级评价指标。 　　(4)供应链劳工标准维度。富时社会责任指数通过对公司产品、所在国家和披露情况三个步骤的考量，决定某个公司是否是涉及供应链劳工标准维度问题的高危个体。对于在该维度项下设定的三个一级评价指标，涉及供应链劳工问题严重程度不同的公司要参加考量的指标项下的二级评价指标数量不同。二级评价指标数量对于三种不同程度的公司，分别是两个(四个中任选两个)、九个和十个。 　　(5)反行贿维度。富时社会责任指数首先使用行业、国家和公共合同三个过滤器完成涉及行贿维度的高危公司过程。同时，该指数亦根据世界银行披露的资料列出了涉及该维度的高位国家名单。该维度项下已设立了政策、管理和报告三个一级评价指标和相应的十二个二级评价指标， 　　以上就是富时社会责任指数评价指标和分级方法法设置的详细情况。 　　3　比利时ETHIBEl指数。 　　Ethlbel是比利时的一家独立研究和咨询机构，1992年开始发布Ethibel指数，包括200家企业。VIGEO负责对该指数收集并处理数据。VIGEO为参评Ethibel指数的公司设定了六个评价维度，分别是人权维度、人力资源维度、环境维度、商业行为维度、公司治理维度以及社区影响力维度。在这六个维度项下有设置了37个评价标准。与其他指数不同的是，Ethibel指数还将九项负面因素纳入指