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油田公司汽车队XX年工会工作总结 　　在公司党委和工会的正确领导下，在党支部的大力支持下，汽车队工会坚持“以人为本、务实创新”的工作理念，认真履行各项职能，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大职工积极工作，为汽车队完成经营指标、安全无事故做出了贡献。现作总结如下：　　一、加强“五型”班组创建活动。　　扎实推进“五型”班组创建活动，是落实汽车队加强基层建设的有形抓手。以强化基层班组执行力为重点，以提高职工综合素质为根本，深入开展学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型班组创建活动，着力加强基层班组建设，显著提升队伍综合素质。　　二、提升职工素质，为持续发展提供支撑　　1、采取多种形式，适时开展形势任务教育，大力宣传公司、汽车队面临的生产经营形势、安全生产形势，强化全员危机意识，增强主人翁责任感，为实现汽车队有序、良性发展奠定坚实的思想基础。　　2、在加强职业道德教育基础上，积极开展安全生产知识教育、业务培训、岗位练兵、技术比武等活动，进一步提高职工的职业素养和业务能力，激发广大职工学习新知识、掌握新技能、练就新本领的积极性。　　3、组织学习了《劳动保护条例》、《安全生产法》、《交通法》、《消防法》等法律法规，通过普法学习活动，员工掌握了相关的法律知识，增强了法律意识和维权意识。　　三、充分发挥民主管理职能　　认真落实油田公司《关于进一步规范和深化厂务公开工作的实施意见》，增强厂务公开的实效性和可操作性。做到“民主管理、厂务公开”工作不图形式重实效，使广大职工积极参与单位管理，特别是职工关注的热点、焦点问题，以及切身利益相关问题都做到心如明镜。　　四、增强维权服务意识，为职工办实事、办好事　　注意倾听职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向单位行政和公司有关部门反映；做好困难职工家访和生病职工的慰问工作，积极配合公司工会组织的“节日送暖”、“金秋助学”、现场慰问等送温暖办实事活动。　　加强民主监督。工会对劳动保护监督检查小组成员进行培训，并按规定监督本单位员工劳动保护权利的落实情况。　　四、在丰富文化体育活动方面下功夫。　　广泛开展职工喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，如远足、投篮球赛、棋类比赛、乒乓球比赛等并积极组队参加公司举办的各种文体活动。文体活动，丰富了职工生活，愉悦了职工身心，员工加强了沟通，增进了友谊，促进了团结，激发了员工生产工作热情，增强了员工队伍凝聚力。　　五、加强工会自身建设，提高工会工作水平。　　1、主动适应新形势，加强工会自身建设，确保作用发挥到位。　　2、根据实际，组织工会干部培训学习，使之熟练掌握工会工作的业务知识，成为组织动员职工的能手、关心服务职工的模范，更好地适应工会工作的要求。　　3、密切联系群众，弘扬求真务实、勤奋敬业、真抓实干的优良作风，以自己的良好形象凝聚职工、带动职工。　　4、坚持按照民主集中制的原则，坚持定期召开工会委员会，通报情况，研究工作。工会经费管理上，自觉接受会员的监督。　　六、结合实际，开展劳动竞赛　　认真落实公司的“安康杯”劳动竞赛部署，分别组织了“迎两节”“小改小革节支降耗”“安全月 保安全”“三季度节支保任务”等为主题的劳动竞赛活动，还配合公司组织了“职业驾驶员换证考核”和“亮车会技能比武”活动。通过以上活动，充分调动了职工参与竞赛，节支降耗、小改小革的积极性，为单位全年生产经营、安全生产无事故目标的完成提供了动力源泉。　　七、推进合理化建议活动。　　选准合建重点，引导全体职工围绕小改小革、修旧利废、挖潜增效、安全环保等内容提合建，促进了单位降本增效、安全环保无事故。　　一年来，工会工作取得了一些成绩，但与公司党委、公司工会的要求还有差距。我们将进一步总结经验，查找不足，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，为汽车队的和谐稳定、经营指标的超额完成做积极的贡献。