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浅析新时期如何加强我国思想政治工作 　　摘要：思想政治工作是我党建设的一大法宝。因此如何加强我国思想政治工作，是摆在全党面前的一件大事。 　　关键词：思想政治工作；加强 　　Abstract:The ideological and political work is a great magic weapon of our party building. Therefore, how to strengthen ideological and political work of our country, is placed in front of the whole Party event. 　　Keywords: strengthen ideological and political work; 　　D412.62 　　一、加强思想政治工作必须体现时代发展的要求 　　体现时代发展的要求，是思想政治工作生命力之所在。中国共产党是始终与时代一同前进的党，邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的一个重要特色就是具有鲜明的时代性。思想政治工作内容应紧扣时代脉搏，围绕中心工作来确定。思想政治工作的改进和创新，决不能离开这个前提，关键要结合经济社会发展中人的思想实际，做好教育引导转化工作，注重贴近群众，关注与群众利益息息相关的问题。 　　二、思想政治工作必须形成科学系统的体系 　　思想政治工作是一门科学，是一门系统工程。当前经济成分和经济利益的多样化，导致思想观念和价值取向的多样化。人的思想更加活跃，观念不断更新， 民主法治意识、人身权利意识不断增强，精神文化需求日益增长且复杂多样。因而思想政治工作的机制上也要创新，要研究问题，化解矛盾，促进团结，提高人们工作的积极性。 　　1、建立思想政治工作责任制，党工团齐抓共管。开展思想政治工作不仅仅是政工干部的事，还要发挥各组织、各部门的作用。主要是建立相应的运行机制，做到目标明确、权责分明、全面考核、制度保证。形成党组织、工会、共青团齐抓共管，各负其责的思想政治工作体制。实行一层一级抓，下级对上级负责，层层落实，各级主要负责人为第一责任人， 并每年签订责任状。这样思想政治工作责任明确、主动性增强，形成了一个较为完整的管理体系。 　　2、积极开展思想政治工作研究，解决实际问题。要建立思想政治工作研究会，针对单位存在的实际问题，开展调查研究、分析预测，积极寻找对策和解决的方法。思想政治工作研究要力戒形式主义、主观主义，要贴近群众，了解队员的意见和要求。所以进行队员思想状况问卷调查、开展合理化建议活动、建立队员意见箱、召开职工座谈会、走访等，在此基础上，定性分析与定量分析相结合，提出解决问题的办法。 　　3、加强思想政治工作的考核， 明确奖惩措施。思想政治工作要按照责任制要求明确责任外，还要进行考核奖惩。要制订相应的考核标准， 纳入单位的目标管理考核体系，并与领导者、部门、队员收入分配结合起来，使思想政治工作同工作任务、质量管理等方面一道综合考核，分配上体现奖惩。能有效地防止业务工作和思想政治工作“两张皮”，“一手硬、 一手软”的现象。此外思想政治工作还要注意培树先进典型，从精神上对在三个文明建设中做出成绩的集体和个人给予表彰。 　　三、思想政治工作必须解决当前面临的实际问题 　　思想政治工作应该与本单位的各项工作紧密结合起来，互相渗透，互相促进。思想政治工作的实效性，关键要贴近群众，解决实际问题，要使思想政治工作在方法形式上为群众所接受。随着时代的发展，思想政治工作要与时俱进，不断创新。 　　１、思想政治工作的方式要要多样化。要采用先进的科技手段并与各种文化娱乐活动结合起来，在轻松愉快的环境和气氛中陶冶情操，提高觉悟。人的思想观念的形成，不仅是抽象思维的过程，也是形象感化的结果。采用先进的科技手段，以及开展各种健康的文化娱乐活动，可以增强人们的参与兴趣，陶冶人的情操，提高人的素质，密切人与人之间的关系，调整人的思想情绪和心理情感。这类手段和活动，既易于为人们所接受，又能在不知不觉中培养和引导人的价值取向， 对思想政治工作能起到很好的帮助或辅助作用。引入新技术， 积极推进思想政治工作的网络化。通过网络开展思想政治工作，可以变被动为主动，变灌输为吸引。一是在单位的局域网上，建立政工网页，设立党建工作、群团工作、理论与实践、政务公开、职工论坛、建议意见等栏目，使思想政治工作具有互动性。二是开展网上职工思想状况调查、知识竞赛等，利用网络提高政工工作效率。 　　2、领导干部带头，做表率。身教重于言教，加强和改进思想政治工作的关键在领导。这有两层含义：一是领导要带头抓思想政治工作。二是领导要以身作则，通过率先垂范，使职工受到潜移默化的思想教育和人格感召。因此，思想政治工