综合面试和外语口语测试实施办法.pptVIP

合肥工业大学2009年硕士研究生复试综合面试和 外语口语测试实施办法 　　 　　 为了完善硕士研究生选拔机制，增强复试的有效性，满足不同专业对生源的具体要 求，加大选拔优质生源的力度，特制定本办法，对考生综合面试、外语口语测试的复 试形式和内容做整体要求，请各院（系）参照执行： 一、主要目的 　　 综合面试主要考察考生的专业素质和综合素质。其中专业素质考核以考察考生对本 学科（专业）理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的 能力为主，特别是考察考生对本专业基本知识和基本概念的掌握和理解、以及对本 学科发展动态的了解和在本专业领域发展的潜力。综合素质考核是考察考生思想政 治素质和道德品质、本专业以外的学习、科研和社会实践或实际工作等方面的经历、 个性心理特征、诚信状况、意志品质等。 　　 外语口试测试主要考察考生运用外语知识与技能进行口头交际的能力，从发音的正 确性、使用语言的准确性、流利程度以及得体性几个方面全面测试考生的口头表达 能力。 二、具体要求： 　　 1、复试阶段的综合面试和英语口语测试由各院系负责实施，报考非外语专业小语种 考生外语口语测试和报考外语专业考生的第二外国语口语测试由外国语言学院组织 实施（各院系要在本院系网站上公布具体的复试时间、地点和要求）。 　　 各院（系）应成立专业复试小组，人数不少于5人，组长1人，组员4人或4人以上，由责 任心强、教学经验丰富、学术及外语水平较高、具有副教授以上职称且无直系亲属参 加本院（系）复试的人员担任，组员中至少有一名外语听力、口语能力较强的专家，另 外安排记录员1人，负责本专业考生的综合面试和外语口语测试的秩序安排、协调， 并整理每位复试考生的《考生综合面试和外语口语测试评分表》。 　　 2、为规范面试和口试工作，要求开考前必须事先做好命题工作。待全体考生全部复 试完毕后，当场给出成绩。 　　 3、每名考生的综合面试和外语口语测试单独进行，时间控制在20分钟以内，应避免 测试后的考生和未测试考生之间的交流。 三、实施办法 （一）综合面试 　　 1、综合面试总分值为100分，主要包括以下三个环节（报考外语专业考生综合面试过 程需用英语作答）： （1）考生对在大学学习阶段参加的学习研究、实践经历、获奖状况等进行简短介绍。 约2分钟。 （2）考生对自己抽到的面试题目进行回答。约3分钟。 （3）复试教师围绕考生所抽到的题目针对考生回答情况进行简短的提问。约4分钟。 　　2、命题要求： 　　 各专业应事先准备5道左右题目供考生抽答，这些题目可以是对本学科（专业）一些 主要定理、公式、名词的回答，也可以是对本专业前沿知识、研究发展动态、应用领 域等的问答。 　　3、综合面试考核内容及评分标准：（见附件一） 　　 4、部分院（系）如有特殊要求的专业，可根据专业的特殊性制定不同于上述形式的综 合面试（但综合面试分值必须为100分），具体面试形式和程序步骤要经研究生培养 处审核同意并在本院（系）网站上公布，其他院系须严格按照上述细则执行。 （二）外语口语测试（报考外语专业考生口语测试考第二外国语） 　　1、外语口语测试总分值为40分，外语口语测试主要包括以下三个环节： （1）考生用外语对个人情况进行简短的自我介绍。约2分钟。 （2）考生用外语朗读一篇各专业自备的短文，并翻译成中文。约3分钟。 （3）考生就抽签所得的一个题目用外语作个人发言。约2分钟。 　　2、命题要求 　　 各专业应事先准备一篇与专业有关但专业性不强的外语短文（约150个单词），供考 生朗读，以及5个左右与专业相关但专业性不强的话题，要求学生就抽到的话题用外 语进行个人即兴发言。 　　3、评分标准 （1）外语口语测试按下面三个方面的标准对考生进行评分。（见附件二） （2）等级描述（见附件三） 四、几点要求 　　 1、各院系复试领导小组要加强对各专业复试小组的领导和监督，各专业复试小组确 定的综合面试试题和外语口语测试试题应交由各院系专人负责保管。 　　 2、各专业复试小组要按本实施办法认真组织，规范操作，对参加专业复试环节的每 个考生都要同等对待，前后评分标准始终如一。 　　 3、各专业复试小组成员要认真填写每位考生的《考生综合面试和外语口语测试评分 表》，待所有考生复试完毕后，当场给出总成绩，并将评分表及时报给院（系）复试工 作领导小组专人负责存档。 　　 4、各专业复试小组应在考生综合面试和外语口语测试前，由考生本人抽签决定综合 面试和口语测试顺序。 　　 5、各院（系）要加强对专业复试小组成员的纪律教育，特别是安全保密教育，对于违 反招生工作纪律的要予以严肃的责任追究。 合肥工业大学研究生培养处 2009年3月