- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
民办高校大学生职业生涯规划体系完善的探讨
摘要:在国家教育政策的鼓励和自身努力下,中国民办教育逐渐迎来蓬勃发展的春天;但因为发展时间不长、国家补助有限、人才流失严重等因素,民办高校在学生职业生涯规划方面还存在很多薄弱的地方,提升空间很大。民办高校应在顶层设计、经费保障、增开课程、外出学习交流、团学组织等方面做足功夫,逐步缩小与公办高校学生职业规划建设的差距。
关键词: 民办高校 职业规划 体系
一、民办高校大学生职业生涯规划的必要性
从1908年有“职业规划指导之父”之称的弗兰克.帕森斯提出职业生涯规划的概念,到现在已逾百年。职业规划通过对性格能力爱好分析自己适合从事的职业并及早做好规划以备将来提升自己在该职业中的竞争力。在当今中国大学生就业形势越来越严峻的今天,职业规划自然受到各高校的日益重视。从90年代起,中国民办高校异军突起,日益发展壮大,而与公办高校相比,在一些软实力方面还存在很多不足和薄弱的地方;而在关系大学生就业的职业规划方面同样是存在很多不完善的地方。
(一)职业生涯规划教育是提高民办高校学生就业率的重要途径
大学生毕业就等于失业!大学生就业难日益成为各高校面临的一个问题;甚至成为一个重要的社会问题而一度上升到国家层面成为政府着力解决的重要问题。大学生就业难原因多样,比如高校连年扩招、传统专业与社会需求的脱节、经济发展等外部就业环境因素,但学生自身对于未来职业的不明确导致核心竞争力的缺乏是关键因素。曾有问卷调查显示高校学生约20%完全没有听说过职业生涯规划。[1]这种状况在我国民办高校中更是不容乐观,很多学生直到毕业面临找工作时还不知道自己专业的就业方向,这也间接导致刚毕业的大学生在工作前几年频繁跳槽。
(二)职业生涯规划教育是提升民办高校内涵建设的重要方面
目前中国民办高校多是职业型高校,与教学科研型的普通高校相比,更多的是高职专科教育,少部分是本科层次教育,如果职业教育能够在遵循职业规律的基础上更多的开展职业规划教育,那么接受职业教育的学不仅仅是掌握了一技之长,而且还具备一定的人文素养,避免陷入过分强调技能培训的误区。仅注重技能或技术,而牺牲所包含的意义。[2]培养出既具备外在的职业实践技能、又具备内在的人文素养、道德品质的身心素质全面发展的综合性应用型人才。通过职业规划教育,全面发展学生能力,提升民办高校的内涵建设。
(三)职业生涯规划教育是增强民办高校竞争力的重要手段
市场经济的典型特征就是竞争。教育市场化之后,高校的招生和就业都时刻弥漫着竞争的色彩;尤其是民办高校更是如此。每年暑假期间民办高校之间的招生大战、毕业生就业大战如时上演。按照《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》(教高厅[2007]7号)文件的要求,各公办高校已经开始将职业生涯规划教育作为本校就业指导的课程教学计划。民办高校因为国家资金投入有限,整体起步较晚;本来就落后于公办高校的学生职业规划教育,如果因为节源开流、在学生职业规划教育上压缩开支,则无异于饮鸩止渴、陷入恶性循环;可能一时表面上风平浪静,但一旦在高校转型中没有跟上发展的步伐,则很可能逐渐失去竞争力,在学生培养水平上与公办高校拉开更大的差距。所以民办高校加强学生职业规划教育刻不容缓!
二、民办高校职业生涯规划教育存在的问题
民办高校职业生涯规划教育对于提升民办高校毕业生就业、提升内涵建设、增强市场竞争力等方面无疑具有着重要意义,这引起很多民办高校的重视并逐步开展了职业生涯规划教育。然而,因为种种原因,目前民办高校的职业规划教育普遍存在着如下几个的问题:
(一)投入不足、师资薄弱
民办高校与公办高校最根本的区别就是资金来源的不同。与985、211重点高校动辄上亿的资金扶持相比,民办高校的国家经费扶持杯水车薪。没有足够的经费保障导致民办高校在学生中开展职业生涯规划教育投入的不足,对学生的职业教育存在较大影响。职业规划需要经过专门培训、具有一定职业经历、社会阅历的专业人员来做;而目前民办高校中具备专业职业生涯规划师资质的几乎没有专任人员,就业指导规划方面的工作要么是由就业指导课老师仅进行宏观指导,缺乏深度规划;要么是由学生辅导员兼任。而辅导员主要工作是学生思想政治工作,职业规划教育是一个系统的工程而不是临近毕业时开几次班会就大功告成;兼职职业生涯规划教育,辅导员分身乏术;另外民办高校辅导员普遍都比较年轻,刚刚走出校门,对于职业生涯规划缺乏专业知识;即使有些工作经验比较丰富的辅导员因为民办高校不可回避的一些问题流失严重。没有了传帮带,这就意味着民办高校的职业生涯规划教育又要由年轻的辅导员从头起步。资金投入不足,师资薄弱导致民办高校职业生涯规划教育与公办高校相比先天不足。
(二)认识不足、起步较晚
文档评论(0)