祥隆美格科技股份有限公司6S考评办法与奖惩制度.docxVIP

祥隆美格科技股份有限公司 文件名称 6S考核办法与奖惩制度 文件类别 第三阶文件 文件编号 WI-HRD-028 版 次 Ver0.1 页 次 第 PAGE 1 /14页 制订单位 行政人事部 制定日期 2011-8-20 生效日期 (受控文件专用章) 批准 审核 拟制 分 发 □董事长 □常务副总 □管理者代表 □副总经理 □人力资源部 □销售部 □财务部 □开发部 □售后服务部 □美格数码产品公司 □市场部 □品控部 □生产技术部 □PMC科 □采购科 □PCBA科 □总装科 □储运科 分发号： 部门： 修改 日期 修改 版次 修 改 内 容 修改人 批准人 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc301766096 1. 目的： PAGEREF _Toc301766096 \h 3 HYPERLINK \l _Toc301766097 2. 适用范围： PAGEREF _Toc301766097 \h 3 HYPERLINK \l _Toc301766098 3. 名词定义与6S关联图 PAGEREF _Toc301766098 \h 3 HYPERLINK \l _Toc301766099 4. 6S稽核组织与工作职责 PAGEREF _Toc301766099 \h 3 HYPERLINK \l _Toc301766100 5. 6S稽核实施程序 PAGEREF _Toc301766100 \h 5 HYPERLINK \l _Toc301766101 5.1. 稽核时间： PAGEREF _Toc301766101 \h 5 HYPERLINK \l _Toc301766102 5.2. 6S责任区域划分： PAGEREF _Toc301766102 \h 5 HYPERLINK \l _Toc301766103 5.3. 6S小组稽核区域划分见表1: PAGEREF _Toc301766103 \h 5 HYPERLINK \l _Toc301766104 5.4. 稽核具体组成人员： PAGEREF _Toc301766104 \h 6 HYPERLINK \l _Toc301766105 5.5. 稽核方式 PAGEREF _Toc301766105 \h 6 HYPERLINK \l _Toc301766106 5.5.2. 第一级稽核自查 PAGEREF _Toc301766106 \h 6 HYPERLINK \l _Toc301766107 5.5.3. 第二级稽核6S稽核小组稽核 PAGEREF _Toc301766107 \h 7 HYPERLINK \l _Toc301766108 5.5.4. 6S稽核作业流程: PAGEREF _Toc301766108 \h 7 HYPERLINK \l _Toc301766109 6. 6S评分标准： PAGEREF _Toc301766109 \h 7 HYPERLINK \l _Toc301766110 6.1. 主要扣分项目与标准 PAGEREF _Toc301766110 \h 7 HYPERLINK \l _Toc301766111 7. 6S评比 PAGEREF _Toc301766111 \h 8 HYPERLINK \l _Toc301766112 7.1. 周评 PAGEREF _Toc301766112 \h 8 HYPERLINK \l _Toc301766113 7.2. 月评 PAGEREF _Toc301766113 \h 8 HYPERLINK \l _Toc301766114 7.3. 季考评（暂不考评） PAGEREF _Toc301766114 \h 9 HYPERLINK \l _Toc301766115 7.4. 年度考评 PAGEREF _Toc301766115 \h 9 HYPERLINK \l _Toc301766116 8. 奖惩制度 PAGEREF _Toc301766116 \h 10 HYPERLINK \l _Toc301766117 8.1. 周稽核考评奖惩标准 PAGEREF _Toc301766117 \h 10 HYPERLINK \l _Toc301766118 8.1.1. 个人6S周稽核考评奖惩标准 PAGEREF _Toc301766118 \h 10 HYPERLINK \l _Toc301766119 8.1.2. 单位6S周稽核考评奖惩标准 PAG