基于提高油井单井采收率管理途径分析.docVIP

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  • 2018-10-30 发布于福建
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基于提高油井单井采收率管理途径分析.doc

基于提高油井单井采收率管理途径分析

基于提高油井单井采收率管理途径分析   摘 要:油气开发是我国获取油气资源的主要方式,要想提高其经济效益,就要提高采收率。但是就目前来讲,一些超低渗油田开采的过程中还存在很多的采收率较低的现象,特别单井的采收率都非常低。本文中就油井单井采收管理的制约因素上进行研究,提出了提升其采收率的主要方法,希望可以全面提升我国油田开采的经济效益。   关键词:油井;单井;采收率;管理途径   中图分类号:TE327 文献标识码:A 文章编号:1671-2064(2017)24-0160-01   要想全面提升油井单井采收率,就要加强油井开采的管理。我国当前很多的油田在开采的过程中还不是非常的完美,其主要存在一些低渗、低压、低产等方面的问题,这使得油井单井开采效率根本无法提升[1]。此外,在原有开采工艺技术中,储层渗透率更低,同时还受到了外界自然环境的影响。总之,油井单井采收率要想得到全面提升,就必须要要加强开采管理。   1 油井单井采收管理制约因素分析   油井单井采收管理工作受到很多外在因素的影响,最终导致了采收率不高的情况。结合笔者多年的时间经验,总结出其制约因素主要存在以下的几个方面:   1.1 管理难因素   有些油井的分布上非常的不规律,不会集中出现,这就使得管理范围非常大,管理工作很难进行,这就需要大大提升管理人员的专业技术水平和综合素质,而恰恰相反,当前我国的油井管理人员普遍素质不高,很多先进的管理方法无法落到实处,使得油井管理工作难度进一步加大。因此,要采取措施全面解决这些存在的问题,加大单井开采管理力度,全面提升采收率。   1.2 ?_发层位及储层物性差异因素   我国的部分单井油井中的开发层位上复杂性较高,所以其储层物性上的差别就会非常大,这种现象的存在使得油井单井开采效率难以提升,管理也受到了较大的限制[2]。在油井开采的过程中很难控制器含水量问题,这些问题无法真正的改善就导致了单井开采无法正常的进行。要想解决这一问题,就要全面提升开采技术水平,并且加大工艺的改善,充分的保证单井采收率的提升。   1.3 管理人员综合素质因素   正如上文中所提到的,之所以当前的单井采收率比较低,主要是因为管理人员素质不高所造成的。有的油井值关注采收率而忽视管理的重要性,然而两者的关系确是缺一不可的。也就是说,要想提升采收率,就要加大采收工作的管理力度。但是在实际工作中,管理人员责任感不强,很多的工作都是敷衍,使得采收率很难大范围提升。要想改变这种情况,就要加大管理人源的培训力度,提高其素质,保证采收工作顺利进行。   2 提高油井单井采收率的管理方法   经过上文中的分析可以发现,采收率提高还需加大管理力度,这也是主要的方式和方法。深入的研究一些成功案例之后可以发现,要通过以下的几个管理方法才能切实提高油井单井的采收率:   (1)综合分析了当前的油井开采具体情况,对于进行初步管理的超低渗油田来说,还考虑到了其开发区域较为零散的情况,开发层次也不单一,在油层的物性上存在较大的复杂性特点,这是因为开发过程中相互制约、相互影响而导致的问题。因此,油田开采管理的工作人员需要充分的了解油藏的具体情况,了解物性差异,同时将提升产能作为最终的目标,结合各个开发层的特点以及注水开发政策,从加强管理方面入手,全面提升管理水平,最终实现采收率的提升[3]。   (2)以注水政策为导向,加大井筒管理是因为超低渗开发过程中的需要采取超前的注水措施,并且还需要深入的研究其地块的主要特点,根据不同的地区来选择最佳的注水方法,此时还需要加大井筒管理力度,积极的推广各种先进的开采工艺,这样才能为单井开发提供技术支持。因为大部分的超低渗油田开发具备边缘区块的滚动性质,从油层物性上比较差,还要选择最为科学的开采方式,在整个管理的过程中要深入的研究工艺资料,并且以此为基础合理规范的进行注水开发,如果地层满足了要求并且采用非常先进的管理工艺技术,可以使得该区域更加稳定、高效的开发,从而大幅提升开采效率。具体分析来看,主要的实施措施有一下几点:   ①开发的初级阶段,因为超前开发的注水方法,可以保证了在开发的过程中存在压力驱替系统,可以大大的降低油井产能;②所有的管理工作人员需要使用杆式泵进行实验,大大缩短了修井时间,全面提升了油井采收率;③综合分析了抽油机泵工作效率,还要采取措施来提升小泵采油技术,还要采取措施来全面提升开发效率,工作人员要及时的了解各个储油层的特点以及吸水工作效率,对于合采区要事宜井下分注的主要方法,还要根据实际开采的需要适当的进行定量配水工艺技术,进一步提升采收率。   (3)促进现场实现精细化管理。如果开采现场选择的是精细化管理的方式,才能充分的保证各项管理工作有序的开展下去,这种方法最为关键的是将分工

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