项目-部工资标准.docVIP

PAGE 5 - XXX公司项目部工资标准 项目部的工资构成 XXX公司项目部工资标准适用于在项目上工作的所有项目部员工。项目部员工按照以下标准，并根据自己岗位所处级别计算各自的工资： 1、日常发放： 工资部分：基本工资＋学历津贴＋工龄工资＋岗位工资 企业补贴：技能工资＋绩效工资＋野外津贴＋特殊人才津贴 保险部分：养老保险＋住房公积金＋医疗保险＋失业保险 2、年终奖金：加给制 项目部岗位级别分类标准 项目部的员工，按照以下的岗位分类进行对照，计算自己的各项工资标准： 级别 类 别 工程和计划人员 设备、物资、 行政后勤 人员 1 决策层 项 目 经 理 2 高级管理层 副经理、总工程师 3 部门管理层 工程科科长 计划合同科长 物资等其他 科长 综合办主任 4 主管层 工程主管 计划合同主管 物资主管等其他主管 餐饮主管 5 员工层 施工员、材料员、测量工 试验员、安全员、资料员 文员 文员 (不含临时工) 员工岗位级别的调整，须经过公司决策层会议集体商议决定，方可变更； 对于新增岗位以及新增岗位级别的确定，需要公司决策层会议集体商议决定。 基本工资标准 公司项目部的员工，按照各自岗位的不同，执行以下的基本工资标准： 岗 位 基本工资 决策层 520 高级管理层 470 部门管理层 420 主管层 370 员工层 320 各级员工和管理者在试用期和见习期