浙江三花智能控制股份有限公司2018年股权激励计划实施考.PDFVIP

浙江三花智能控制股份有限公司 2018年股权激励计划实施考核管理办法 为保证浙江三花智能控制股份有限公司（以下简称“公司”）2018年限制 性股票激励计划和2018年股票增值权激励计划（以下简称“本计划”或“股权 激励计划”）的顺利进行，进一步完善公司治理结构，形成良好均衡的价值分配 体系，激励对公司未来经营和发展起到重要作用的核心人才，使其诚信勤勉地开展 工作，保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据国家有 关规定和公司实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证股权激励 计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展战 略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象 的业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合， 从而提高管理绩效，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于2018年限制性股票激励计划和2018年股票增值权激励计划所 确定的所有激励对象。 四、考核机构