下索子水力发电厂新学员培训计划（报公司版）.docxVIP

2013年下索子发电厂新学员培训方案 加强电站新学员及员工安全思想教育、生产技能培训是确保电站安全、高效运行的首要条件，所以电站必须制定完善的培训计划，以满足公司大力发展的需要。 培训周期 计划培训期间6个月，从2013年8月1日至2014年1月31日。 培训人员安排 主要负责人：万平安、董剑 参与授课人员：赵兴东、何福生、董剑、万平安、尹自鹏、岳辉、秦勇、高玲、祁一峰、王超 培训对象：新员工 培训方式 结合电站实际情况，本次主要以电站现场实际操作和理论培训相结合的方式，完成从认识、理解、熟悉、掌握，最终达到上岗工作需求。 培训质量管理 为达到培训目的，满足电站生产维护需要，理论联系实际。在进行集中培训的同时将培训学员分配到基层班组跟班学习，实行以老带新，一对一帮扶学习。具体班组分配如下,二值:孙磊，三值：杨姜勇，四值：刘莉，谢家沟值守班：严莉、杨富成，陈涛，下索子值守班：廖茹、曹义新、柴峰。根据学员的理解和认识能力及对电厂设备的掌握情况不同，进行差异化培训。 五、奖惩措施 为激励员工学习的积极性，对本次培训中勤奋好学，表现优异的员工进行奖励，对表现差，不思进取的员工给予经济处罚。奖惩方式如下：每次考试成绩80分以上（不含80分）者每分奖励十元钱，低于60分的每分罚款十元，在培训期内，累计两次考试不合格（60分定为合格），增加两个月的试用期，连续三次考试不合格（低于60分）的解除劳动关系。增加试用期的，试用期结束后再次进行一次技能综合考评，不合格的解除劳动关系。如果没按期交纳罚款的从当月工资里按交纳罚款金额的1.5倍扣除。 考试安排 培训结束后由运检部组织考核工作，考核总分100分，60分合格，考试成绩将直接关系学员试用期限的长短。 第一阶段考试安排：安排在8月下旬进行，考试内容：理论基础知识、发电机、水轮机部份、 第二阶段考试安排：安排在9月下旬进行，考试内容：调速器部份、油水气部份。直流部份、变压器部份、穿插第一阶段部分内容 第三阶段考试安排：安排在10月下旬进行，考试内容：配电装置部份、厂用电系统、穿插第一、二阶段部分内容。 第四阶段考试安排：安排在11月下旬进行，考试内容：GIS部分、继电保护系统，穿插第一、二、三阶段部分内容。 第五阶段考试安排：安排在12月下旬进行，考试内容：励磁系统、计算机监控系统、常用工器具的使用穿插一、二、三、四阶段内容 第六阶段考试安排：安排在2014年1月下旬进行，考试内容：现场事故处理和运行分析，一、二、三、四、五阶段内容。口试内容为主，笔试为辅，对培训学员进行一次综合考评。 六、培训课时及补助 培训将严格按照培训计划（详见培训计划）进行，计划60课时，按每课时100元给予培训老师补助,在六个月的培训期内负责一帮一的班组每月补助200元，培训期间指导人员必需认真对待、积极准备，每天按培训记录表格格式填写培训记录，跟踪学员对培训知识的掌握情况。针对现场实际情况对不易掌握部分适当增加课时。争取让新学员全部顺利上岗。 七、附表 新学员培训计划。 附表1 一、学习内容及目标： 第一阶段学习内容 序号 培训内容 培训对象 负责人 辅导讲解（课时） 学习时间 培训要求 1 安规 掌握电业定全工作规程《发电厂和变电所部分》相关内容。 掌握电业安全工作规程《水电厂动力部分》相关内容。 掌握电业安全规程《电力线路部分》相关内容。 新员工 王涛 1 6月29日 必学 2 发电机、水轮机部分 掌握水轮机的原理、基本参数。 掌握水轮机的基本结构、性能及各部件的作用。 了解各导轴承的结构形式及冷却方式。 掌握各导轴承的运行油位、油温、瓦温监视和运行规定。 掌握水轮机的运行方式及喷针运行的负荷特性。 掌握发电机原理、基本参数值、发电机的结构及各部件的作用。 掌握发电机冷却水系统的运行方式，各部对冷却水压力的规定和调整。 掌握发电机制动系统的原理、结构及加闸顶转子的操作 了解发电机的通风散热系统及运行温度的规定。 了解发电机灭火装置结构及分布。 掌握机组进水球阀原理、结构、基本参数、动作方式。 新员工 董剑 万平安 3 理论和现场结合 8月1日－8月3日 必学 3 油系统 掌握电厂油系统原理及组成，不同压油装置的作用。 掌握油系统的布置方式及位置、各设备的结构及作用。 了解油泵的结构、原理；安全阀的结构及动作原理，调整定值方法。 掌握油系统的运行操作及运行监视、巡视内容。 掌握油泵操作及油面调整的操作步骤、注意事项及油面高程的相关规定。 掌握油管路漏油、渗油及喷油等故障处理步骤及注意事项。 新员工 尹自鹏 高玲 1 8月7日 必学 4 水系统 掌握技术供水系统的原理、作用 掌握技术供水系统图及各设备的位