鲁山学校2013年市年检汇报材料.docVIP

PAGE PAGE 4 沂源县鲁山学校办学情况汇报材料 沂源县鲁山学校是由市、县教育行政部门于2000年批准创办的集幼儿园、小学、初中、高中、高考补习、文化培训于一体的封闭式寄宿制规范化民办学校。学校现有教职工118名，专职教师109名，其中，高、中级职称的占37%，国家、省、市、县级优秀教师、优秀班主任、学科带头人、教学能手36名。学校现有幼儿园、初中、高中三个学部，32个教学班，在校生1880余人。办学十三年来，在各级领导和社会各界的关怀支持下，已发展为淄博市育人质量高、社会信誉好、影响力强的民办学校。 2013年学校以党的十八大精神为指导，在市、县教育主管部门的正确领导下，以“四德”教育活动为契机，认真贯彻落实上级教育工作会议精神，深入实施素质教育，各方面的工作均取得了较好成绩。现将一年来的工作汇报如下： 加强领导班子建设 经学校董事会、校委会认真研究，调整充实了领导班子，进一步明确了各自职责。领导班子成员团结一心、通力合作，制定了具体可行的年度工作计划，修改完善了《鲁山学校章程》、《鲁山学校中长期发展规划》，明确学校发展方向，确保学校健康持续稳定发展。强化师德教育，努力建设一支高素质的干部队伍、班主任队伍、教职工队伍，努力提高学校管理、教学和服务水平。 教学工作 质量是立校之本，是强校之基。牢固树立质量中心意识，努力提高教育教学质量是我校健康、持续、稳定发展的重要保证，围绕提高质量这一中心任务，学校主要做了以下工作： 1、完善教学质量管理监督机制。继续实施“一把手工程”，积极落实了校级领导包级负责制，落实了以班主任为核心的班级教学负责制和以教研组长、备课组长为核心的学科教学负责制。成立督查组，对教师的课堂教学、自习辅导和学生的课堂纪律、教室卫生等进行检查，一天一反馈、一周一汇总、一月一兑现。 2、认真落实《沂源县鲁山学校关于加快提升教师教学实践能力的实施方案》、《2013年度教师培训计划》，认真抓好新课程实施和课堂教学改革创新，加强对学生学习习惯和学习方法指导，切实提高基础年级的教育教学质量。初中、高中教务处积极开展了骨干教师示范课、青年教师汇报课暨讲课比赛等活动，并及时做了总结，取得了较好效果。 3、强化备考管理，突出抓好了毕业年级教学。各年级组进一步加强了题型研究和优化备考模式，抓实了集体备课，落实好学案编制、试题编选、作业批改、阶段性测试、培优补弱等工作，努力抓好学生心理疏导、方法指导和应试技巧指导。教务处结合教学实际情况，落实周结月考制度，力求周周清、月月清，学生成绩有了较大提高。2013年初四学业水平测试成绩优异；补习班高考再次取得优异成绩，本科录取率达76%以上，赢得了学生、家长和社会各界的一致好评。每学期学校都组织召开家长会，积极听取家长意见，共谋孩子教育大计，努力使每一个学生有所进步。 三、德育工作 德育处认真落实《鲁山学校德育工作理念》、《鲁山学校中学生一日常规》，继续贯彻“严格管理、严谨治学”的治校方针，坚持“育人为本，全员德育、全方位育人”的思想，狠抓学生理想教育、道德教育、养成教育、规范教育，优化班风、学风和校风。德育处制定了完善的德育工作计划，实行系列德育教育，举办秋季田径运动会，激发学生集体荣誉感，强化学生良好品德的形成；严格落实了包级负责制和班级管理班主任责任制；学校严格落实了《教职工考勤条例》、《教职工请假制度》；成立公寓管理科，加强夜间巡查力度，抓实日常管理及检查，将检查结果及时反馈并督促整改；加强校园文化建设，积极开展思想性强、知识性强、针对性强的教育活动和其它丰富多彩的有意义活动。在全县中小学田径运动会上，我校运动员获得全县优胜奖、体育道德风尚奖；我校艺术团参加了全县“五 四”汇演、“七 一”汇演，获得好评。 四、党支部、团委、总务后勤、招生办、培训部工作 学校党支部在县教体局党委领导下，落实科学发展观，围绕本校的中心工作，积极开展了“创先争优”、“四德”教育活动。学校全体教职工在校党支部的带领下，重温党史知识，争做“创先争优”模范。团委加强了对少先队员和青年团员的理想教育、人生价值观教育，积极开展各种活动，既培养了少先队员、青年团员的爱国精神、高尚情操，又丰富了学习生活。学校总务处牢固树立学校一盘棋思想，尽职尽责，做好后勤保障，努力提高服务水平。学校财务科严格执行收费标准，按规定收费，加强财务管理，日清月结，准确无误，保证了教职工工资及时发放及保险按时上缴。关注弱势学生，适当减免费用，确保家庭困难学生顺利完成学业。学校每年将净收益的25%用于学校基础设施建设和教学设备、图书资料更新，办学条件不断改善。规范办学行为，招生办及时办理了学校招生简章审核备案，制定招生方案及规定，今年招收新生540余人，较好地完成了招生任务。文化培训工作做到了及时审核，早计