某能源集团化学运行班长绩效考核指标.docVIP

化学运行班长岗位任务绩效考核指标 编号 KPI名称 KPI定义/公式 业绩目标 考核标准 信息来源 1 厂用电率 当期厂用电量/发电总量×100% （ ）% 每降低0.1%，加（ ）分； 每增加0.1%，扣（ ）分 技术安全部 2 发电量计划完成率 当期本值实际完成发量电/计划完成发电量×100% 100% 每降低1%，扣（ ）分； 每增加1%，加（ ）分 技术安全部 3 计划完成率 当期本班组已完成的工作项数/计划的工作项数×100% 100% 每降低1%，扣（ ）分 经营策划部 4 化学药剂 当期核定给本班组的化学药剂费用总额 （ ）万元 每节支1万元，加（ ）分； 每超支1万无，扣（ ）分 财务部 5 酸耗率 当期用酸量×比重×酸浓度（％）×102/周期制水量×（酸度+碱度）（本班组范围） 不超过（ ）千克/克当量 每增加1千克/克当量，扣（ ）分 技术安全部 6 碱耗率 当期用碱量×比重×碱浓度（％）×102/周期制水量×（碱度+CO2/44+SiO2/60）（本班组范围） 不超过（ ）千克/克当量 每增加1千克/克当量，扣（ ）分 技术安全部 7 发电机氢气的纯度 H2％=V1/V0×100%（本班组范围） 不低于（ ）% 每降低1%，扣（ ）分 技术安全部 8 发电机氢气的湿度 L=Lb-0.5(tc-tb) （本班组范围） 不超过（