广东在职职工住院津贴互助保障计划（2016年1月1日起执.docVIP

广东省在职职工住院津贴互助保障计划 （2016年1月1日起执行） 为缓解职工因病住院期间医疗费用支出增加和收入减少带来的经济负担，特制定《广东省在职职工住院津贴互助保障计划（以下简称“本计划”）》 。 第一条 计划的基本内容 参加本计划后，在互助保障有效期内被保障人因病在《医院分级管理办法（试行草案）》规定的二级（含二级，下同）以上医疗机构住院治疗后，被保障人可按照本计划有关规定领取互助金，用于缓解被保障人家庭经济困难。 第二条 参加本计划的条件和办法 凡身体健康，能够正常参加所在单位工作，年龄在16至60周岁的在职职工，都可以通过其所在单位的工会向广东省职工保障互助会（以下简称“本会”）申请参加本计划。 为保证被保障人享有公平的权益，本会只接受由基层工会统一组织职工参加本计划。参加本计划的职工不得少于全体职工的80%；50人以下的单位要全体参加。 第三条 参加本计划的规定 1.参加本计划保费标准为每人80元， 交纳保费后互助保障期在约定时间统一生效。互助保障期一经生效中途不得退出本计划。 2.本计划保障期为一年，期满续保另办手续。保障期满后，无论被保障人是否已享受互助金待遇，所交纳保费不再返还。 3.被保障人所在单位应提供参加本计划的人员名单，包括：姓名、性别、身份证号码等信息。 4.在互助保障期内被保障人只允许参加一次本计划，超出次数视为无效。对已参加计划的单位，本年