上海市电力公司市区供电公司远动班长行为规范考评表.docVIP

上海市电力公司市区供电公司 远动班长行为规范考评表 2004年9月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：徐刚 部门：电网调度部 岗位：远动班长 考核人姓名： 沈主浮 部门：电网调度部 岗位：调度部主任 考核期限：从 2004 年11月 至 2004 年12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，当月完成工作量＜3分栏工作量的95%； - 违反安全和文明施工要求的2项 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，3分栏工作量的95%≤当月完成工作量＜3分栏工作量的100%； -违反安全和文明施工要求1项 正常情况下按时保质完成以下工作： - 根据分公司月度生产计划，按时完成各项工作； - 完成班组月度培训计划； -完成班组各项指标与报表的统计汇总上报工作； -完成各类远动设备的日常维护工作 应该增加： (远动特巡) 在3分基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容的10%- 20% 在3分的基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容的20% 以上 完成工作 及时性 不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务2次以上，或发生1次且延误下道工序或造成不良后果 不能在规定的时限内完成