欧美组织行为学教学计划.docVIP

河北科技师范学院欧美学院 2006 ~2007学年 第二学期授课计划 2007 年 4 月 日 欧美学院 国际贸易、人力资源 专业 05 班级 课程名称 组织行为学 计划时数 50 课堂授课时数 50 实验时数 实习天数 教材名称 组织行为学 ，作者 黄维德 版本 1 主讲教师 仵凤清 ,辅导教师 。 学科（教研室）主任(签字): 2007 年4 月 日 系（部）意见： 2007年 4 月 日 注：授课计划填写一式3-4份，教学事务部、教师所属系（部）、学生所在系（部）、授课教师各1份。 欧美学院国家贸易、人力资源专业组织行为学授课计划表 教师 仵凤清 时间 2007 年 4月 日 周次 顺序 内 容 摘 要 需用时间 作 业 理 论 教 学 实 验 实 习 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 第一章绪论 第一节什么是组织行为学 第二节组织行为学的发展 第二章个体行为基础 第一节个性理论 第二节知觉与归因 第三节学习理论与行为塑造 第三章价值观与工作态度 第一节价值观 第二节态度 第三节工作满意度 第四章激励理论 第一节激励概述 第二节内容激励理论 第三节过程激励理论 第五章群体行为与群体决策 第一节群体行为概述 第二节群体结构 第三节群体决策与群体决策技术 第六章团队管理 第一节团队概述 第二节团队类型、形成与发展 第七章沟通管理 第一节沟通概述 第二节沟通过程 第三节沟通障碍及克服 第四节有效沟通 第八章冲突与谈判 第一节冲突概述 第二节冲突过程 第三节谈判 第四节群体间行为 第九章领导理论 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 思考题：2、4 思考题：2、3、4 思考题：2、3、4 思考题：1、2、3 思考题：1、4、5、6、 思考题：1、2、3、 思考题：3、5、 思考题：1、2、3 思考题：2、3、4 周次 顺序 内 容 摘 要 需用时间 作 业 理 论 教 学 实 验 实 习 10 11 12 13 14 17 18 19 20 21 22 23 24 25 第一节领导行为概述 第二节领导特质理论与行为理论 第三节领导权变理论 第四节领导理论新发展 第十章组织结构与组织设计 第一节组织理论概述 第二节组织结构设计 第十一章组织文化 第一节组织文化概述 第二节组织文化建设与管理 第十二章组织变革与组织学习 第一节组织变革 第二节组织学习 2 2 2 2 2 2 2 2 思考题：1、2、3、 思考题：2、3、4 思考题：1、3、5 河北科技师范学院欧美学院学时授课计划（教案） 编号 2006－2007 学年度 第 2 学期 商务管理 系 国际贸易、人力资源 专业 任课教师 仵凤清 课程名称 组织行为学 授课章节：第一章绪论 授课班级 国际贸易、人力资源 授课日期 2007，3，6 课 题 绪论 时 数 2 教学目的 及要求 了解组织行为学的基本含义、内容及发展 教学重点 组织行为学的含义与发展 难 点 教学方法 及教具 讲授 课堂设计（教学内容、过程、方法、图表等） 时间 分配 第一节什么是组织行为学 第二节组织行为学的发展 2学时1 课堂设计（教学内容、过程、方法、图表等） 时间 分配 作 业 及 参考文献 思考题：2、4 课 后 小 结 授课章节：第二章个体行为基础 授课班级 国际贸易、人力资源 授课日期 3月8、12日 课 题 个体行为基础 时 数 4 教学目的 及要求 了解沟通行为的基本理论 教学重点 个性、知觉、归因 难 点 一些心理学概念 教学方法 及教具 讲授 课堂设计（教学内容、过程、方法、图表等） 时间 分配 第一节个性理论 2 课堂设计（教学内容、过程、方法、图表等） 时间 分配 第二节知觉与归因 第三节学习理论与行为塑造 2 作 业 及 参考文献 思考题：2、3、4 课 后 小 结 授课章节：第三章价值观与工作态度 授课班级 国际贸易、人力资源 授课日期 3月15、22日 课 题 价值观与工作态度 时 数 4 教学目的 及要求 掌握价值观、态度、工作满意度的含义 教学