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2018-08-31 发布于贵州
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易好学 - HYPERLINK 网络公开课在线分享第一平台海量管理资料下载，仅供学习研究之用，严禁用作商业用途 XX技术有限公司人力资源管理制度目录 TOC \o 1-3 第一章总则 PAGEREF _Toc \h １第二章招聘 PAGEREF _Toc \h ２ 2.1. 招聘目的与范围 PAGEREF _Toc \h ２ 2.2. 招聘原则和标准 PAGEREF _Toc \h ２ 2.3. 招聘申请程序 PAGEREF _Toc \h ３ 2.4. 招聘组织程序 PAGEREF _Toc \h ３ 2.5. 招聘费用管理 PAGEREF _Toc \h ４ 2.6. 招聘文件或表格 PAGEREF _Toc \h ４第三章试用期员工管理 PAGEREF _Toc \h ６ 3.1 目的与适用范围 PAGEREF _Toc \h ６ 3.2 试用期管理程序 PAGEREF _Toc \h ６ 3.3 试用期薪酬福利 PAGEREF _Toc \h ７第四章临时用工管理 PAGEREF _Toc \h ８第五章考勤管理 PAGEREF _Toc \h ９第六章培训 PAGEREF _Toc \h １１ 6.1 目的、宗旨与原则 PAGEREF _Toc \h １１ 6.2 培训对象、师资与组织者 PAGEREF _Toc \h １１ 6.3 培训分类 PAGEREF _Toc \h １２ 6.3.1. 新员工培训 PAGEREF _Toc \h １２ 6.3.2. 部门内部培训 PAGEREF _Toc \h １２ 6.3.3. 部门交叉培训 PAGEREF _Toc \h １２ 6.3.4. 通用类外部培训 PAGEREF _Toc \h １２ 6.3.5. 专业类外部培训 PAGEREF _Toc \h １３ 6.3.6. 短期教育 PAGEREF _Toc \h １３ 6.3.7. 长期教育 PAGEREF _Toc \h １３ 6.4 培训组织程序 PAGEREF _Toc \h １３ 6.4.1. 新员工培训组织程序 PAGEREF _Toc \h １３ 6.4.2. 新员工培训的目的和内容 PAGEREF _Toc \h １４ 6.4.3. 部门内培训组织程序 PAGEREF _Toc \h １４ 6.4.4. 部门交叉培训组织程序 PAGEREF _Toc \h １５ 6.4.5. 通用类外部培训组织程序 PAGEREF _Toc \h １５ 6.4.6. 专业类外部培训组织程序 PAGEREF _Toc \h １６ 6.4.7. 短期教育组织程序 PAGEREF _Toc \h １６ 6.4.8. 长期教育组织程序 PAGEREF _Toc \h １６ 6.5 培训评估标准 PAGEREF _Toc \h １７ 6.5.1. 新员工培训评估标准 PAGEREF _Toc \h １７ 6.5.2. 部门内部培训评估标准 PAGEREF _Toc \h １７ 6.5.3. 部门交叉培训评估标准 PAGEREF _Toc \h １７ 6.5.4. 通用类外部培训评估标准 PAGEREF _Toc \h １８ 6.5.5. 专业类外部培训评估标准 PAGEREF _Toc \h １８ 6.5.6. 短期教育评估标准 PAGEREF _Toc \h １８ 6.5.7. 长期教育评估标准 PAGEREF _Toc \h １８ 6.6 培训评估程序 PAGEREF _Toc \h １８ 6.6.1. 新员工培训评估程序 PAGEREF _Toc \h １８ 6.6.2. 部门内部培训评估程序 PAGEREF _Toc \h １９ 6.6.3. 部门交叉培训评估程序 PAGEREF _Toc \h １９ 6.6.4. 通用类外部培训评估程序 PAGEREF _Toc \h ２０ 6.6.5. 专业类外部培训评估程序 PAGEREF _Toc \h ２０ 6.6.6. 短期教育评估程序 PAGEREF _Toc \h ２０ 6.6.7. 长期教育评估程序 PAGEREF _Toc \h ２０ 6.7 培训考勤规定 PAGEREF _Toc \h ２０ 6.8 培训奖惩规定 PAGEREF _Toc \h ２１ 6.9 培训档案管理 PAGEREF _Toc \h ２１ 6.10 培训费用 PAGEREF _Toc \h ２１ 6.11 相关表格与文件 PAGEREF _Toc \h ２１第七章任职资格评审 PAGEREF _Toc \h ２２ 7.1. 目的与原则 PAG