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浅谈如何在大学做好一名学生干部 　　摘 要：学校的学生干部是学生工作的主要成员，是教育管理者的得力助手，同时也是学校做好教育管理事业的有效途径，当然，学生干部应该能够处理好其自身的学生和学生工作的关系，因而需要加强自身的能力和素质。因此，研究如何在大学做好一名学生干部具有非常重大的意义。本文阐述了学生干部应有的素质和基本职能，最后提出了当好学生干部应该注意的一些问题，希望能起到抛砖引玉的作用。 　　关键词：大学；做好；学生干部 　　学生干部，有的人认为他们只是老师和学生的之间信息交流的代言人，是学生和老师之间的桥梁。当然，新时期的大学生学生干部只做到这些是不够的，要做好学生干部的工作，首先必须加强思想意识的修养，同时还要注意学习能力、心理素质和综合能力等的培养。因此，在大学做好学术干部必须要有很强的综合能力。 　　1 学生干部应有的素质 　　目前，不管现在的大学生学生干部是以什么样的心态当上了学生干部，但是，作为一名学生干部，具备的首要素质就是热爱自己的工作。要热爱自己的工作，就一定要有一颗极度负责的工作心。当然，热爱学生干部这份工作应该是每一个学生干部成为学生干部的前提，一般认为的学生干部至少须有以下几个方面的素质。第一，学习能力强。作为一名大学生，加入到学生会这个好的组织主要是为了锻炼自己，但是其主要的目的还是学校专业知识。因此，学生干部要做好学生干部的工作，又要不耽误其学习，就一定要有较好的学习能力。第二，较强的心理素质。学生干部经常会承受很多外界的压力，要做好一名学生干部，好的心理素质也非常重要。第三，较强综合管理能力。在大学，作为一名学生干部，一定要具备一定的管理知识和管理能力，进而将学校里面的事做好，让同学和老师都满意。 　　2 学生干部的基本职能 　　2.1计划职能 　　任何活动目标都需要有一定的计划，进而才能对为未来的目标和行动进行较好的安排。计划又是管理的职能范围，也是学生干部工作的基本职能之一。计划职能是每一名学生干部都希望锻炼和具备的一项基本职能，同时这项职能也是学生干部做好学校工作的最基本保障。计划职能一般包括以下两个方面：第一，通过计划来确定目标。这是计划的第一部分，为工作提供一个明确的方向。第二，通过计划，制定达到已确定目标的方法。这是计划的第二部分，主要是为达到目标而计划和制定其方法和手段。 　　2.2组织职能 　　组织能力是指合理地将人与人、人与事结合起来，进而形成一个分工协作的系统化工程，以达到工作的最终目的。组织职能是保证计划能够顺利实现的重要保障，因此，组织的结构应该随着组织目标的变化而做出相应的调整。一个组织工作一般具有以下几个方面的原则。第一，统一目标的原则。只有将学生干部工作的目标进行统一化，才能进行各部门协调合作和分工合作。第二，统一指挥的原则。要完成一项系统化的工作，必须要有一名出色的指挥人员进行全方位的指挥，以保证工作的顺利完成。第三，合理授权的原则。学生干部应该学会将职责和权限按部门来下放，进而提高各部门之间的竞争，提高学生干部工作人员的工作积极性。第四，灵活性原则。作为一名学生干部，在进行学生干部工作时，一定要灵活多变，遇到具体问题一定要及时做出调整。 　　2.3指挥职能 　　指挥能力是指在实施计划的实际过程中，学生干部指挥学生积极工作的一种协调能力，进而使得每个学生都能发挥自己最大的潜能。当然，执行指挥工作时，一定要注意以下几点问题：第一，向下级下达命令时，一定要保证所下达的命令明确易懂，绝不能含糊不清。同时，还要及时了解下级人员理解命令的情况，及时与下级进行有效的沟通。第二，在提供领导时，应该根据不同的人和不同的任务要求，采取灵活的领导方式。这就要求学生干部领导者能够根据具体情况及时改变领导风格，进而顺利完成工作。第三，采取有效的激励。指挥的目标是激励下级人员积极工作，能够有效地调动下级人员的工作积极性。只有这样，学生领导干部才能根据不同的人来采取不同的激励手段，进而最有效地激励下属工作。第四，坚持统一指挥。每一个管理者都应该具有自己职责的范围，具有统一指挥下级的权利，作为一名学生干部，在学校的实际工作中，一定的指挥权利也是非常必要的。 　　2.4控制职能 　　控制职能是指学生干部对工作进行的监督、检查和分析等的一项基本职能，进而保证学生干部能够及时了解工作的实际进展，以确保计划的顺利实现。因此，控制职能与计划职能有很大的联系有效的控制包括以下几个方面。第一，制定完善的绩效考核。进而明确工作的计划的目标。第二，及时将工作的情况与计划目标进行对比，找出偏差，并分析产生偏差的原因。第三，制定纠正偏差的措施。进一步确保计划目标的实现，有必要的话还应该重新制定目标。当然，有效的控制还需要有以下要求。首先，要进行有效的控制，学生干部必须建立有效并且可