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好工作是设计出来 　　“没有做不到的事情，只有想不到的事。”20年前谁能想到我们今天可以在手机上买东西？职场也是如此，不尝试你永远不知道自己有多少潜力与能耐，比如阿里巴巴首席运营官童文红，从前台接待开始，职场一路飙升，直至成为身家几十亿的阿里巴巴合伙股东。不必惊讶这种转变，但实际就这么简单：搭建职业轨迹中的共同点，然后推动轨迹不断向前延伸。 　　20+要做的是：全力以赴，展现潜力 　　人物：Alice，25岁，工作第二年，咨询公司项目协调专员 　　众所周知，刚入职场的小鲜肉们多半没有上得了“台面”的工作经验与技能，凶此，他们除了拼工作态度、全力以赴之外，别无选择。 　　Alice的第一份工作是在猎头公司做销售，但努力3个月后颗粒无收，公司便以“重组”为由将其劝退。第二份工作是咨询公司的顾问助理，应聘时，她还因固定薪水低于预期而有些迟疑，但面试官坚持说：薪水是一个人的价值体现，你想要多少薪水，你就创造多少价值。 　　进公司的最初几个月，Alice只是个打杂的小助理，替顾问们收集信息、录入数据、制作PPT，或许是因为她没有嫌弃小事、琐事和杂事，某天上司安排Alice作为自己的助理出差做项日。在专业上，Alice深知自己帮不了多少忙，于是在对内对外的项日协调、行政事务安排上尽可能地帮上司多担当一些；在候机时，她还会主动要求多做些“正事”，诸如整理咨询现场文件与录音、撰写驻场