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如何做好新时期电力企业思想政治工作探讨 　　随着社会经济的发展，人们的思想观念、价值取向、生活方式呈现多样化的趋势，传统的企业思想政治教育模式已经不能完全适应电力企业新形势的需要。因此，应结合现阶段、新形势和新任务，进一步加强企业思想政治工作，并积极探索新途径、新方法，促进企业持续健康发展。 　　当前企业思想政治工作面临的新变化 　　当前企业思想政治工作面临的新变化主要有以下两点：企业思想政治工作对象的观念发生变化。企业思想政治工作直接面对的是全体员工。随着经济的发展，部分员工原有的思想观念、道德规范行和行为准则等可能会受到一些不良思想的冲击。此外，员工的综合素质不断提高，对企业思想政治工作的内容、方式等提出了更高的要求。 　　企业思想工作的环境发生变化。如今，无论是政治、经济领域还是科学文化和意识形态领域，都不断涌现出选多新的问题和难题。近几年，电力企业机构的不断变革、体制机制的进一步转换等，也使企业思想政治工作增加了复杂性和艰巨性。 　　做到“五结合”，准确把握企业思想政治工作的针对性 　　要将思想政治工作与本单位、本部门的实际业务相结合。开展企业思想政治工作要紧紧围绕本单位、本部门的工作重点，进一步激发员工的工作积极性，确保各项工作顺利推进。 　　要将坚持先进性要求与广泛性要求相结合。要充分认识和把握员工思想水平、道德觉悟得多样性和差异性，将坚持先进性要求与广