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如何做好机关事业单位人事管理中思想政治工作 　　[摘 要]目前机关事业单位人事管理在思想政治工作的实施过程中存在着较多的问题，一定程度上不利于机关事业单位的正常运作。而思想政治工作的开展，能促进事业单位人事管理工作提升，因此，对机关单位人事管理环节的思想政治工作探究尤为重要。机关事业单位人事管理部门要树立正确的人事管理思想，进而推动本单位稳定发展。 　　[关键词]人事管理；机关事业单位；思想政治工作 　　中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）25-0281-01 　　前言：思想政治工作是其他一切工作的思想基础，只有做好思想政治工作，机关事业单位才能在党的领导下，做好各项工作。因此，机关事业单位要充分认识到思想政治工作的开展对人事管理的重要性，并在工作中不断地优化思想政治宣传策略，从而提升机关事业单位的人事管理水平。 　　一、机关事业单位在思想政治上出现的问题 　　1.岗位人员结构不合理 　　就我国现状而言，机关事业单位的管理模式依然沿用过去的方式，人?T没有编制不能予以引进，这就造成大量的人才流失，对机关事业单位来讲是很大的损失。另外，还有的岗位当编制出现空缺时，上级主管部门有引进的权利，当编制的人员到岗后，也就缺失了编制名额。当一些岗位急需人才时，却没有空余的编制，造成人员的流失。随着社会的发展，机关事业单位在认识制度上虽然有