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- 2018-09-07 发布于河南
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第七章 求职篇:从知到行 课程名称:《职业化训练》 教师:张玉玲、钟丽欢 本章提纲: 第一讲:就业信息的使用 第二讲:求职材料的准备 第三讲:求职应聘技巧 第四讲:择业与就业权益保障 第五讲:求职面试技巧 第一讲 就业信息的使用 第一节 就业信息 第二节 就业信息的获取 第三节 就业信息的应用 第四节 就业陷阱及其应对策略 第一节 就业信息 一、就业信息的概念 就业信息,指在择业的准备阶段,经过加工整理,成为求职者选择所从事的职业或工作岗位的有价值的消息、资料、情报等的总和。 第一节 就业信息 二、就业信息的特点 1、时效性 2、真实性 3、相对性 4、共享性 5、变动性 第一节 就业信息 三、就业信息的作用 1、就业信息是职业选择的基本前提 2、就业信息是择业决策的重要依据 第一节 就业信息 四、就业信息的内容 (一)就业政策和相关规定 (二)供求信息 1、毕业生信息 2、用人单位的信息 第二节 就业信息的获取 一、获取渠道 (一)通过各种社会关系获取信息 (二)利用社会实践或实习获取信息 (三)通过各院校就业主管部门获取信息 (四)通过各级政府人事部门获取信息 (五)通过人才市场及就业洽谈会获取信息 (六)通过有关新闻媒介获取信息 第二节 就业信息的获取 (七)通过互联网获取信息 (八)通过社会上的就业指导服务机构获取信息 (九)
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