20121020TCl,运用PDP打造高效能团队 晏燕-elva讲师版1幻灯片.pptVIP

* 孔雀型人的…… 3、情绪反应 4、情绪调适 立即在脸部表现出好恶 不耐烦 攻击性的语言 打电话倾诉自己的心情 手舞足蹈 立即让周遭人感染到他的情绪购物 多了解一些实际状况，包括文化、 价值、习性等 热情是很好，但过多的热心可能会 被评为好管闲事，学习自制一些 不要过度使用直觉，以免「庸人自扰」， 例如：他是不是不喜欢我？他是不是不 满意我的表现？ 沟通不良时不要心灰意冷，不必太急， 有时候，时机的选择也是很重要的 善用自我解嘲的能力，无形中可舒解 自己的压力 * 考拉型人的…… 1、情绪自我察觉 2、压力来源 情绪的起伏平稳 恐惧突然改变或失去保障 有耐心、容易预测、立场 超然、合作 容易紧张 不太会拒绝别人的好好先生 情绪控制合宜 容易犹豫不决 缺乏主见、自信心不够 不太希望改变 希望获得保障 不太会给别人压力，因此揽了太 多事在身上 必须靠自己做出重大决定时 被要求做一些从未做过的事 感觉到工作时程急促，没办法按 计划行事 政策突然改变，没时间回应 过于忙碌的生活，没办法兼顾 到家庭及其它 过于冲突或复杂的情节 过于快速的步伐 怕得罪别人 站在台前公开说话 * 考拉型人的…… 3、情绪反应 4、情绪调适 自我反省 怕自己成为别人的