xx年511月企业人力资源管理师三级试卷及答案.docVIP

2009年5月企业人力资源管理师三级试卷及答案 第一部分理论知识： 26—30BCADA 31—35DCABD 36—40DDDCB 41—45DDBAA 46—50CBDDD 51—55ADBDA 56—60CCDAC 61—65ADBBC 66—70BADAD 71—75AABBA 76—80DCBAC 81—85BACCD 86—90CE/ACE/ABCE/ABCDE/ABE 91—95ABDE/BCDE/ABDE/ABCDE/ACD 96—100ABE/ABCD/BCDE/ABDE/ABE 101—105ABCD/ABCDE/AC/ABE/ABE 106—110BCDE/ACDE/ABCDE/ADE/ABCDE 111—115ACDE/AB/ABCDE/ABCD/ABCD 116—120BCDE/AC/ABCDE/ABCD/ABDE 121—125ABE/ABCDE/ACD/ACE/ABCDE 第二部分技能知识： 一、简答题 1、简要说明劳务外派工作的基本程序。(8分) 　　答：1)、个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记。 (1分) 　　2)、外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选(1分) 　　3)、外派公司与雇主签订劳务合同，并由雇主对录用人员发邀请函。 (1分) 　　4)、录用人员递交办