企业与组织人才选拔测评技术：资深猎头识人术.ppt

* * 如何能够快速的判断一个人的… 察颜： 观察脸部额头、眉毛、眼睛、瞳孔、鼻子、双颊、嘴、下巴等器官的各种表情以及稍纵即逝的微表情、不对称表情等等。 听音： 听取声音、语调的变化：高低、轻重、清浊、断连、结巴、口语以及突然的辅助词“嗯、啊”等的出现。　 观势： 观察一个人的姿势，主要包括手势、腿势、脚势、以及躯干的动作。 * 识人三招 虽是三个方面，“识人”时却并不拆开单独分析，而是要三位一体的整体分析。某个单独的动作可能并没有实际的意义，比如挠头可能是某人此刻正处于焦虑烦躁，也可能是因为头发该洗了头痒所致。所以“识人”的时候，要看具体环境，更要三方面结合进行，找到“基准线”，对于识人的准确性至关重要。 * 男人：鱼尾纹过了30就有了 颈纹过了35就有了 过了40就有白发或者明显的皮肤松弛了 女人：看眼角（笑的时候有皱纹一般都二十七八岁以上） 看脖子（扭头和低头的时候皮肉松弛的话，都有40岁了） 看走路的形态（驼背、走路很慢、压肩 一般在50岁以上） 看言行举止，社会经验丰富者通常显稳重、言语逻辑性高、一般也都要30岁以上 以上只是针对一般的人群（成天劳碌、保养超好的不算） 思维方式 看年龄(眼齿肤手，举止世故） 眼睛 年轻人眼睛比较清澈 手上的皮肤 皱纹 看言谈举止和阅历 看气色 看牙齿 * 看谈吐