2008年11月企业人力资源管理师(二级)理论知识试题(考生版).pdfVIP

云 库，互联网 评考试与人才管理平台 2008年年11月月企企业业人人力力资资源源管管理理师师 （（二二级级））理理论论知知识识试试题题 （（考考生生版版）） 试卷题量：100题 试卷总分：100分 试卷限时：120分钟 评/引用码：F3wzI6E 一一、、单单选选题题 1、 （　　）是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。 A、总需求 B、总需求价格 C、总供给 D、总供给价格 2、以下不属于劳动标准法的是 （　　）。 A、劳动争议处理法 B、工资法 C、劳动安全卫生标准法 D、工作时间法 3、劳动法律关系的主要形态是 （　　）。 A、劳动行政法律关系 B、劳动合同关系 C、劳动服务法律关系 D、劳动监督关系 4、顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容。不包括 （　　）。 A、顾客购买动机分析 B、市场商品消费结构分析 C、顾客消费承受能力分析 D、企业产品消费群体分析 5、阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括 （　　）。 A、感情承诺 B、继续承诺 C、规范承诺 D、口头承诺