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XX公司人力资源管理系统的设计与实现-软件工程专业论文
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RESEARCH AND IMPLEMENTATION OF A HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM BASED ON XX COMPANY
A Master Thesis Submitted to
University of Electronic Science and Technology of China
Major: Software Engineering Author: Gong Chang Advisor: Yang Huajun
School : School of Physical Electronics
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独 创 性 声 明
本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作 及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方 外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为 获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与 我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的 说明并表示谢意。
签名: 日期: 年 月 日
关于论文使用授权的说明
本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘, 允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全 部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描 等复制手段保存、汇编学位论文。
(保密的学位论文在解密后应遵守此规定) 签名: 导师签名:
日期: 年 月 日
摘要
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摘 要
目前,随着社会的快速发展,计算机信息技术、网络技术已经步入人们的生 活之中,企业在进行人力资源统一管理的时候,需要依靠简捷、快速、灵敏的计 算机人力资源管理系统,此系统得到了很多企业的特别重视,同时成为众多企业 进行人力资源管理所采取的主要方式。
当今社会,科技高速发展也带动了计算机与网络技术的进步,而在人力资源 管理等方面,也开始采用了灵活、快速、系统的人力资源管理系统,这是很多企 业普遍采用的一种管理方法,很多人力管理部门与公司的领导阶层人士都对此开 始关注起来。
本文作者全面系统地了解了人力资源管理系统的研究背景以及发展历程,以 及研究现状,还联系了企业的现状,对人力资源管理管理进行了分析。这些分析 研究建立在 J2EE 架构、B/S 结构、Struts、Spring、Hibernate 等开源框架的基础上, 并且与 My SQL 数据库技术、MVC 模式相结合,诞生了全新模式的人力资源管理 系统。这个新的系统在原有的人力资源管理系统等方面有了全新的改进,不管是 在录入、编辑,还是修改、查询,甚至在统计、分析等方面都进行了相应的调整, 和之前的人力资源管理系统相比,具有更完善的功能,有更好的兼容性,扩展性, 就连维护起来也更加方便了。
以下是论文的主要内容:
1.对人力资源管理的总体情况进行分析,分析的方面包括其研究背景、发展历 程、以及国内外对此的研究情况,针对这些方面,归纳总结了本文开发的人力资 源管理系统特点与主要工作。
2.因为企业有其特有的性质,在业务方面也有独特的流程,本文就针对这些特 殊性阐述了系统设计目标以及其独有的特色,结合人力资源管理的需求进行全面 的分析研究,也正是在这样的情况下,有了新的系统模型。
3.在对系统设计原则与目标以及设计框架有了一定的了解和研究之后,充分考 虑了公司管理,员工制度,薪资待遇以及安全性防护等方面的情况,根据关联表 之间的联系设计数据库,着重注意数据库的物理结构与逻辑结构的设计。
4.用软件工程的知识与方法针对需求分析与系统设计的结果,实现了系统编程。
5.初步开发完成之后,根据这个系统特点,制定详细的测试方案,对系统进行 了多方面的测试,比如单元测试、功能测试与性能测试,还要分析哲学性能测试 的结果。
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摘要
现在,很多企业都已经采用了本系统。试用时候发现,该系统有着强大的功
能和性能,企业日常的工作需求都能够得到满足,让最初的目标得以实现。 关键词:人力资源,MVC,J2EE,Struts,Hibernate
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ABSTRACT
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ABSTRACT
At present, with the rapid development of society, the computer information technology and network technology has entered peoples l
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