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安全生产教育培训管理规定 第一章 总则 第一条 安全生产教育是对企业员工进行“安全第一”的思想教育和组织员工学习党和国家安全生产方针、政策、法规的—项制度，是企业为提高各级人员安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作，是保障安全生产的一个重要组成部分。为确保此项工作的开展，特制定《 项目部安全生产教育培训管理规定》。 第二章 安全教育培训的保证体系： 第二条 项目部成立由项目部主管领导、安全总监及安全环保部、综合事务部、设备物质等部门组成的安全生产教育培训领导小组，负责监督、指导项目部安全教育培训工作的有序开展，并对其适应性和有效性负责。 第三条 项目部安全教育培训工作具体由安全环保部组织实施，主要负责项目部各级管理人员和特种作业人员安全教育；培训计划的编制、考核及取证工作。 第四条 项目部综合事务部负责项目部各级人员及生产岗位员工安全教育培训计划的编制和申报工作，并负责相关教育培训的实施，同时对培训质量负责。 第三章 安全教育培训的内容： 第五条 安全生产思想教育： 主要包括安全生产意义、安全意识和劳动纪律教育。 第六条 安全生产方针政策教育： 主要是对各级领导和广大员工进行党和政府有关安全生产的方针、政策、法令、法规、制度的宣传教育。 第七条 安全技术知识教育： 主要包括一般生产技术知识、一般安全技术知识和专业安全技术知识教育。 第八条 典型经验和事故教训教育。 第九条 现代安全管理知识教育： 主要是推广安全系统工程、安全人机工程、安全心理学及劳动生理学等先进科学在安全管理领域的推广及应用。 第三章 安全教育的形式及要求： 第十条 各级管理人员的安全教育： 1、经理的安全教育： 经理的安全教育培训实施资格认证制度，按项目部及公司的安排进行，教育培训时间不得少于42学时，也可通过函授的方式，统一教材，分片组织，集中考核。获得《安全管理资格证书》后，每隔四年须进行一次复审培训。培训、考核及取证工作统一由安全环保部报项目部、公司负责实施，并建立相关档案备查。 2、一般管理人员及工程技术人员安全教育： 一般管理人员及工程技术人员的安全教育由项目部综合事务部、安全环保部组织实施，安全教育时间不得少于24小时，并做好相关培训记录。培训须符合下列要求： (1)熟悉国家安全生产的方针、政策、法规、制度及不执行上述内容应承担的责任。 (2)懂得—般安全技术、工业、卫生知识，并能针对本单位情况提出改进措施。 (3)懂得怎样支持安全管理人员，做好安全生产工作。 (4)明确本岗位安全生产责任。 3、 管理人员的安全教育： (1)项目部各级安全管理人员必须经过安全教育并考核合格后方能任职，安全教育时间不得少于120学时。 (2)安全教育培训由项目部安全环保部报项目部及公司安全管部门负责组织策划、实施或外派定点培训。考核合格者由相关上级部门发给资格证书。 (3)各级安全管理人员的培训及资格认定由公司安全主管部门负责， 项目部安全环保部作好备案 第十一条 生产岗位员工的安全教育： 1、“三级安全教育”： “三级安全教育”是企业对新入厂员工(包括生产实习人员、参加劳动的学生、外单位调入员、新招聘的协议工、临时工等)上岗前进行的厂级、工区级，作业队班组级的安全教育。 (1)厂级教育项目部主管领导负责。综合事务部及安全环保部组织实施。教育内容应包括劳动卫生法律法规、通用安全技术，劳动卫生和安全文化的基本知识、本项目劳动安全卫生规章制度及劳动纪律和有关事故案例等。 (2)工区教育由工区负责人组织实施。教育内容包括作业队劳动安全卫生状况和规章制度、主要危险品、危害因素及注意事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例，事故应急处理措施等。 (3) 作业队、班组教育由队长、班组长组织实施。教育内容应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生注意事项，典型事故案例，劳动防护用品的性能及正确使用方法等。 (4)“三级教育”必须脱产组织实施，时间不得少于40学时。新入厂人员应按规定通过“三级安全教育”并考核合格后方可上岗，考核培训情况由项目部建档备查。 2、特种作业人员的安全教育： (1)项目部特种作业人员在独立作业前，必须进行安全技术培训，培训内容和要求按原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训大纲》执行。培训学时不得少于42学时，并使用公司指定的统—培训教材。 (2)特种作业人员经培训考核合格取得相应上岗资格证后，每二年须进行一次复审教育培训。 (3)特种作业人员离开特种作业岗位一年以上的，须重新进行安全技术考核。 (4)教育培训工作项目部安全、劳人部门负责组织，局安监部门负责教育培训的考核、取证工作，并负责保存教育培训的考核档案。 3、经常性安全教育； 生产岗位员工的经常性安全教育