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河源市中职毕业生就业空间结构及特征分析 　　【摘 要】通过到河源市中职学校进行调查，获取2013年机械、汽车维修、计算机、电子电工和服装五个专业毕业生的就业去向信息，利用Coreldraw X6进行就业空间结构特征分析。结果发现：①总体上，河源本地就业与珠三角地区就业空间呈团―点状结构，河源本地就业率低于珠三角地区，且本地就业空间高度集聚于中心城区，县区就业严重不足，而珠三角地区就业空间分散。深圳、东莞是河源中职毕业生主要的就业城市。②相对而言，不同专业的就业空间存在差异性，电子电工专业和计算机专业的本地就业密集度高于机械专业、汽车维修专业、服装专业。 　　【关键词】中职毕业生 就业空间结构 就业密集度 特征 　　河源地处粤北山区， 建市以来，尤其是近年来，河源市县域经济得到了较大发展，呈现出发展速度加快、产业结构趋优、经济实力增强的良好发展态势。但是，由于区域资源禀赋、产业结构等原因，河源市的就业空间并未达到均衡状态。 　　1 相关研究 　　相关文献表明，国内城市内部空间结构的研究主要集中在居住空间结构方面，越来越多的学者开始关注居住与就业空间分布之间的相互联系，但是针对就业空间结构的研究十分稀少。在就业空间的研究尺度方面，又集中于宏观层面的研究，较少地从微观层面出发。另外，在就业空间的研究对象方面，集中于农民工群体或者是农村剩余劳动力，而作为就业的另一个主体，学生群体的研究非常有限，大部分学者都关注大学生就业空间的拓展问题。以河源为例，正在崛起的山区城市，对人才的需求非常大，留住本地人才和吸引外地人才成为河源市就业政策的出发点。另一方面，中职学校培养的大量人才基本符合河源企业要求，对本地经济发展起着重要作用。因此，研究河源市中职毕业生的就业空间结构，可以更加清晰地认识河源市人才的就业空间偏好问题。本文从学生的角度切入研究就业空间结构，旨在为就业空间结构的研究提供新的视角，同时为河源市就业空间协调发展提供政策参考。 　　2 研究方法 　　2.1 数据获取 　　本文以定量分析为主，结合中职学校专业设置特点和河源市经济发展的产业结构特点，以机械、电子电工、汽车维修、计算机、服装5个专业毕业生作为研究对象，通过到河源市中职学校获取2013年5个专业毕业生的就业去向信息，每个专业按比例随机抽取100名毕业生的就业去向信息，利用Coreldraw X6进行空间结构特征及分析。数据显示，毕业生的就业地集中于珠三角城市和河源市，因此，研究的空间范围主要包括广州、深圳、东莞、佛山、珠海、中山、惠州和河源等7个城市。 　　2.2 就业密集度模型构建 　　为了测算河源中职毕业生在7个城市的就业密集度，本文构建一个简单的模型： 　　I=U/T 　　其中I表示就业密集度，U表示在某个城市就业的中职毕业生人数，T表示在所有城市就业的中职毕业生总人数。 　　3 就业空间结构特征及分析 　　3.1 河源本地就业与珠三角地区就业空间不平衡 　　由图1至图5，机械、电子电工、汽车维修、计算机、服装专业的毕业生就业空间分布图表明，总体上，珠三角和河源本地就业空间不均衡，表现为河源本地就业低于珠三角就业。以河源源城区为中心成团状分布，而珠三角地区成点状分布。这种团―点状的空间结构对河源目前的经济发展而言是不利的。河源市18所中职学校，每年招收的学生达一万人以上，但河源市用工缺口仍然达到近20000人，大部分的中职毕业生分散外流到珠三角城市，加剧了河源用人紧张局面。 　　3.2 河源本地就业空间呈团状结构，高度集聚于中心城区 　　由表1可知，截至2014年6月份，河源市共有规模以上工业企业438家，源城区企业166家，约占40%，5个县域企业总数272家，约占60%。然而，由图1至图5所示，河源本地就业的空间呈团状结构，高度密集于中心城区源城区。除了东源县的旗滨集团股份有限公司、南玻集团吸引了少数毕业生外，和平县、龙川县、紫金县和连平县的就业空间基本空白。这说明随着河源市县域经济的发展，中职毕业生县域就业严重滞后。虽然源城区的本地就业尚未达到饱和状态，仍需要继续引进高质量人才，但不能忽视县域对人才的引进。河源市中职学校的生源一般都来自5个县，如果可以让毕业生回到生源地就业，对当地的经济发展会起到一定的作用。 　　表1 河源市规模以上工业企业数（家） 　　河源市 源城区 东源县 和平县 龙川县 紫金县 连平县 　　438 166 80 51 56 46 39 　　注：规模以上工业，是指年主营业务收入2000万元及以上工业法人企业。 　　数据来源：河源市经济和信息化局2014年6月份河源统计月报。 　　3.3 珠三角就业空间呈星状结构，相对分散 　　与河源市中心城区就业空间高度集聚相比，河源中职毕业生珠三角的就业空间显