工会劳动保监督规定.pptVIP

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  • 2018-09-07 发布于浙江
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工会劳动保监督规定

为什么要进行“三同时”工作? 安全经济学研究出安全经济规律: 安全投入产出比:1 : 6; 安全生产贡献率:1.5~5 %; 预防性投入效果与事后整改效果的关系: 1:5。 怎样对“三同时”进行监督? 1、参与建设项目职业安全卫生初步设计审查; 2、对建设项目职业安全卫生建设过程进行监控; 3、参与建设项目职业安全卫生竣工验收审查; 4、必要时向上级工会申报,要求上级工会验收备案。 (三)建立完善工会劳动保护监督检查体系,主动参与安全生产检查活动,发现违章指挥、强令冒险作业或者明显重大事故隐患和职业危害时,提出意见和建议。 1、工会劳动保护监督检查体系的建立依照中华全国总工会《三个条例》: 《工会劳动保护监督检查员工作条例》 《工会劳动保护监督检查委员会工作条例》 《工会小组劳动保护监督检查员工作条例》 重点:要明确各级工会组织劳动保护监督检查权益和义务。 2、 安全检查类型: 日常性安全检查、 专业性安全检查、 季节性安全检查、 节日前后的安全检查等。 注意:做好检查记录,建立重大隐患档案     发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。   工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意

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