危险性工作场所安全项目管理.PPTVIP

危險性工作場所安全管理 工作場所的危害因子認識 危險性工作場所的管理流程 危險性工作場所種類 審查 檢查 安全衛生管理基本資料 安全評估方法 作業安全要件 維持安全操作的四大要素 杜邦公司的安全管理哲學 化工安全概論 緣起於勞動檢查法的第二十六條 事業單位存在的危害因子: 設備equipment因子: 機械，設備，裝置，車輛等 物料material因子: 毒性，火災，腐蝕性等 環境environment因子: 工作環境是人，設備，物料集合完成之處所 製程process因子: 一個連貫的作業程序稱之為製程，它會產生一些副產物，如噪音，熱，蒸汽等等，有所謂的標準作業程序SOP standard operation procedure 人為human因子: 指勞工的不安全行為或動作 透過以下的手段，認識可能造成事故的危害因子: ? 檢查記錄 ? 勞工申訴案件 ? MSDS ? 意外事故或職災記錄 ? 醫療衛生單位診治記錄 ? 管理單位或人員的報告 ? 工作安全分析或工作危害分析 ? 標準作業程序，特別操作規定 ? 職業災害補償或勞保給付資料 ? 設備維修手冊或記錄 危險性工作場所 (設備，物料，方法，程序等) 危害確認 (火災，爆炸，毒性，氣體，液體，高溫，低溫等等) 定性及定量的風險評估 衝擊評估 (損失代價) ? 接受與否 可接受: 執行管理控制 不可接受: 改善措施 ? 繼續評估值到風險變為可以接受為止 甲類: 石油產品裂解反應，以製造石化基本原料的工作場所; 或製造處理使用有害物/危險物達到一定數量者 乙類: 農藥原體合成工廠，爆竹煙火類工廠，爆炸性火藥類工作場所 丙類: 處理能力在100m3/日或冷凍能力在20公噸/日以上之高壓氣體類壓力容器，或熱傳面積在500 m3以上之蒸汽鍋爐者 丁類: 多半是大型的營造工程工作場所 非經審查，檢查合格，不得使勞工在該工作場所工作 申請書內容包括(甲乙丙類為例): 安全衛生管理基本資料; 製程安全評估報告書; 製程修改安全計畫; 緊急應變計畫; 組織，計畫，設施，運作流程，聯繫，演練等項目 稽核管理計畫; 包括: 組織系統圖 ?組織，人員設置及運作 危險物及有害物管理 作業環境測定及監督計畫 危險性機械設備管理 醫療衛生及勞工健康管理 勞工安全衛生管理規章 自動檢查計畫 ?承攬管理計畫 勞工教育訓練計畫 ?事故調查處理制度 標示出平面配置圖:危險物/有害物所在位置，消防器材，控制室，危險性機械設備等 事業單位應組成評估小組，進行評估: 人員包括: 工作場所負責人，勞工安全衛生人員，工作場所作業主管，熟習該廠所之勞工，以及曾經受過製程安全評估訓練合格的人員 合格人員: 除了工業安全技師外，也可以是化學工程技師，工礦衛生技師，機械工程技師，電機工程技師中之一類。 三大件工作: 確認重要的製程，作業，作業環境，作業條件，施工機具，施工環境，並瞭解如何操作或施工，以維持正常及安全 瞭解如何確認關鍵性之異常狀況，何種設備裝置或作業方法，可以使之正常運轉或操作 確認附屬於系統的緊急應變方法 管理: 包括各種作業程序，辦法的制訂與執行 專業人員: 要適才適所，以應付各種正常或異常狀態，教育訓練的合宜性 設備: 正確的設計與選擇，檢查與維修等 ? 緊急應變處置: 廠內與社區民眾的認知，聯繫，計畫的周延性，演練 所有的意外都可以避免 管理階層對於安全負有責任及說明的義務 所有操作上的暴露危害均可控制 安全的工作是員工受聘僱的條件之一 員工必須接受安全訓練 管理階層的查察勢必需的 缺失必須馬上更正 廠外安全是重要的 好的安全就是公司經營的成功 員工是主要關鍵