超额与志愿介聘他校.PPT

教師得依實際需要申請縣內或外縣（市）介聘，兩者可同時申請，但應切結若參加縣內積分介聘成立時，自動撤銷縣外介聘申請資格，不得異議。(縣內介聘作業要點第十三點) 切結書（附件） 同時申請縣內、縣外介聘 請詳閱 彰化縣國民小學暨公立幼兒園教師申請介聘縣內他校服務作業要點 如有補充或修訂，依公告之作業要點規定辦理。 (請隨時留意縣府雲端公告及介聘天地相關訊息) 重要注意事項 申請人配合事項 南郭國小為維護學童安全推動門禁管制，進入時請主動出示申請表。學童上課期間，不開放車輛進出，造成不便之處，敬請見諒，感謝您的配合。 謝謝聆聽 By 曉珊 1、現職教師在同一學校實際服務滿6學期以上。 2、申請留職停薪之教師(含延長病假、公傷假)符合 第一目規定，並經主管教育行政機關核准於介聘 生效日期（當年8月1日）前回職復薪。 ※審查時需備有本府同意復職備查公文 服務條件 3.持偏遠地區教師證者，限申請介聘偏遠地區；持 偏遠地區教師證者，須符合師資培育法第22條規 定，使得介聘一般地區。 4.依照「偏遠或特殊地區學校校長及教師資格標準」 或有關法令甄選進用者，其申請仍應受任用資格 之限制。 ※需換證，換證不及請填妥切結書，並於當年8月 底開學前至介聘中心繳驗一般地區合格教師證。 服務條件 取得合格偏遠或特殊地區教師證書，並繼續擔任教職者，由中央主管機關協調師資培育之大學，於本法修正施行後三年內專案辦理教育專業課程，提供其進修機會。 前項合格偏遠或特殊地區修畢規定之教育專業課程者，得報請主管機關換發一般地區教師證書，免參加資格檢定及參加教育實習。 取得合格偏遠或特殊地區教師證書並擔任教職累積五年以上者，不用修習 第一項所指稱的教育專業課程，亦得報請主管機關換發一般地區教師證書，免參加資格檢定及參加教育實習。 師資培育法第22條規定 留職停薪服務條件及積分核給 類別 服務條件 積分核給 1 服兵役(義務役) ? ˇ 2 服兵役(志願役) ? ? 3 育嬰 ? ˇ 4 進修、侍親等其他原因 ? ? 教師借調教育部、各縣市教育局 (處)或商借至海外台灣學校服務，其借調或商借年資 項 目 內 容 採計與否 服務條件 現職教師在同一學校實際服務滿六學期為原則。 採計 積分核給 任職期間服務年資積分比照組長採計 採計 * 管制名單 107學年度縣內介聘受管制人員 管制內容 管制年限 1 本縣第16~18期國小薦送主任 管制3年 2 縣內介聘放棄受管制人員 管制10年 3 公費生 以分發函為準 積分審查 申請介聘他校服務準備文件 * 送審所需文件(皆須審查正本) 基本條件 1.身分證 2.教師證 3.1個月內現職服務證明 服務條件 1.分發至本縣之派函 2.現職聘書、服務證明 3.退伍令 4.留職停薪申請及復職公文 年資 1.服務年資計算表(收正本) 2.1個月內現職服務證明(收正本) 3.兼職聘書 4.考核通知書 5.縣府公文(人事/主計/調府) 6.主任儲訓合格證書 7.學校教師會理事長服務證明 8.輔導員聘書 9.本土語言指導員聘函 10.其他相關證明 申請介聘他校服務準備文件 送審所需文件(皆須審查正本) 考核 1.考核通知書 2.超額介聘名冊(超額教師) 獎懲 1.獎懲令 2.獎狀 3.超額介聘名冊(超額教師) 進修 1.學分證明/研習證書/進修研習時數證明/成績單 2.學校同意書 3.主管教育機關核准公文 4.超額介聘名冊(超額教師) 特殊加分 1.特殊優良教師證明 2.教師專業發展評鑑證書 3.主任儲訓合格證書 4.預聘主任同意書 年資積分 在原校連續服務年資始能計算 年資積分(最高40分) 年 資 積 分 佐證資料 備 註 1 在原校連續服務滿1年 2 1.現職服務證明 2.聘書分發通知函 3.服務年資計算表 偏遠學校服務滿1年 加給1 2 兼任導師服務滿1年 同年擇一採計 加給0.5 兼職聘書或服務證明或考核通知書 3 兼任組長、人事、主計、調府教師、專任輔導員、本土語言指導員 加給1.5 1.兼職聘書或服務證明或考 核通知書 2.縣府公文 3.服務(離職)證明(超額教師) 4.本土語言指導員聘函 1.兼任行政職務未滿1年 不予加分 2.人事:20班以上或縣府 核定者 4 專(兼)任處室主任(含代理主任、18班以下輔導主任)、幼兒園園長、學校教師會理事長 加給2.5 1.兼職聘書或服務證明或考 核通知書 2.主任儲訓合格證書 3.學校教師會理事長服務證 明 1.舊制派任主任選填在 原校者，年資以派任 主任後起算 2.附幼年資以78年正式 編制後起算 5 86學年度以前依法分發之實習教師 採計年資 師範院校結業生分發敘薪有案之