南昌大学机电工程学院学生综合素质考评办法实施细则（2012年修改）.doc

南昌大学机电工程学院学生综合素质考评办法实施细则 （2012年修订版） 为了贯彻落实党和国家的教育方针，全面推进素质教育，促进学生德、智、体、美全面发展，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，根据《南昌大学学生手册》相关文件精神，结合我院实际，特制定本办法。 综合素质考评内容：思想与道德素质、专业与文化素质、社会实践与创新素质、人格与身心素质。 考评总分的计算方法 考评总分=思想与道德素质评分×15% + 专业与文化素质评分×70% + 社会实践与创新素质评分×10% + 人格与身心素质评分×5% 各部分素质评分=相应部分基准分+素质测评分（加减分之和） 考评时间和程序 考评时间 学生综合素质考评以学期为单位进行，采取本学期评上学期的办法，对毕业学年下学期不再考评；毕业学年下学期除对学生上学期综合素质进行考评外，还应对其在校期间的综合素质进行总评；每学期初开始考评，考评工作应在开学后4-5周内完成。 (二）考评程序 （1）学院指导班级成立考评小组，负责班级学生综合素质考评、班级优秀学生奖学金评定等工作； （2）学生按照本办法所规定的标准和条件进行自评，填写考评表，并附证明材料上交其所在班级； （3）班级考评小组审核、初评，并通过学生工作处学生信息管理系统学生综合素质考评程序统一录入数据。打印初评结果在全班张榜公示一周无异议后，由辅导员核准签字报送学院； （4）学院审核通过后，在学院内张榜公示一周。经公示无异议后，数据正式报送学生工作处。 综合素质考评结果的使用 考评结果将作为学生评定各类奖学金、助学金、优秀学生（三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部、社会活动积极分子、优秀毕业生等）、推荐免试研究生、申请国家助学贷款、就业推荐等的主要依据之一。 思想与道德素质考评内容及分值。 思想道德素质总分为100分，由基本分和加减分两部分组成，其中基本分70分，加减分为30分，两项之和不得超过100分。 （一）基本分（70分） （1）坚持四项基本原则，立场坚定，能用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理问题，15分； （2）遵纪守法，遵守社会公德，爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱社会主义，15分； （3）自觉遵守《高等学校学生行为准则》，遵守校纪校规，有强烈的爱校意识和主人翁意识，15分； （4）热爱集体、团结同学，尊敬师长，助人为乐，积极参加集体活动和公益活动，15分； （5）政治理论学习认真、态度端正，积极参加形势与政策教育、新生入学教育、毕业教育等日常思想政治教育活动，10分。 （二）加分项(最高不超过30分) 凡在被考评学期内有以下情形者，按以下标准加分（最高30分）： （1）好人好事奖励分：凡勇于举报违法行为、勇于向违法行为作斗争、见义勇为、救死扶伤、拾金不昧、助人为乐等事迹者，每次加0.5—1分（拾到钥匙、校园卡的同学加0.1分，拾到现金按金额加分,如100元加1分,200元加2分,以此类推,最高可加5分，金额较高的再酌情考虑。受国家级、省级或校极（院系）表彰(有县级以上政府部门的表彰决定或县级以上报刊宣传报道,并经学校学工部门认定) ,按国家级、省级或校极（院系）分别给予20分、10分、5分奖励。 （2）义务献血证不加分，救护证等义务服务证书不加分。但若在紧急情况下挺身而出，为救死扶伤而献血（稀有血型、捐献骨髓）行为，受到通报表扬、表彰，可参照好人好事奖励标准酌情加分。 （3）学生干部依据学工委办、学工处统一印发的《学生干部考核登记表》，经所在班级、学生组织或聘用单位考核合格者，可按以下标准加分：主席、副主席（主席团），最高可加10分；班长、党（团）支部书记、党（团）支部委员、团委学生会部长以上的学生干部，最高可加8分；学生会、各学生工作组织中的各部门主要学生干部、班委及其他学生干部最高可加5分。寝室长最高可加2分。以勤工助学岗位设置的学生助理岗不属于学生干部，不予加分。国防生学生干部按相应等级参照以上规定加分。身兼多职的学生干部只计一次最高分。如所在寝室未达到三星级以上和考核不合格，出现失职或有违纪受处分现象，或有重修两门课程以上等考核结果为不合格，不给奖励分。 （4）学院健美操队员，代表学院参加全校的比赛，获得校级团体三等奖加6分，获得校级团体二等奖加8分，获得校级团体一等奖加10分。参与加3分。（此项由学院考评） （5）在争先创优、文明评比等活动中，获表彰奖励者，可参照下表相应的标准加分： 按名次 按等次 院级 校级 省级 国家级 备注 1-30% 一等奖 3 5 10 20 1.集体（或合作）项目其成员根据对应标准减半加分； 2.除实践创新之外的其他校园文化竞赛等活动，参照此款标准加分。 30-60% 二等奖 2 4 8 15 60-100% 三等奖 1 3 6 12 优秀奖/单项奖