2015年法治青原建设工作推进表重点工作具体工作任务和要求责任.DOC

— PAGE 3 — 2015年法治青原建设工作推进表 重点工作 具体工作任务和要求 责任单位 进度安排 备注 一、加强法治监督 1.健全人大依法决策、依法监督制度 1.对行政机关依法行政和司法机关公正司法进行监督，重点审查监督政府全口径预算和国有资产运行情况，开展安全生产执法大检查活动。 区人大常委会办公室及相关专工委 11月底前完成 2.研究出台《人大常委会讨论决定重大事项若干规定》。 区人大常委会办公室及相关专工委 12月底前完成 3.组织开展对司法机关和执法部门的询问、质询、评议和满意度测评。 区人大常委会办公室及相关专工委 12月底前完成 4.制定《关于与时俱进创新发展人大工作的意见》。 区人大常委会办公室及相关专工委 10月底前完成 2.组织开展政协法治专题视察 5.围绕法治建设重点，组织开展专题视察，掌握全面情况，提出工作建议，商由“一府两院”认真研究。 区政协办公室及相关专委会 9月底前完成 6.“一府两院”认真研究政协专题视察工作建议，进一步推动改进工作。 区政府办公室、区法院、区检察院 12月底前完成 3.健全各级行政复议监督机制 7.加强区政府行政复议委员会制度建设，充分发挥行政复议功能，积极化解行政争议、维护人民群众合法权益、促进行政机关依法行政。 区政府办公室（法制办） 12月底前完成 8.设立行政复议委员会，集中行使行政复议审理权，建立公开、公平、公正的行政复议审理机制。 区政府办（法制办）、区直各执法部门 12月底前完成 二、推进依法行政 4.健全领导干部学法制度 9.建立党委（党组）中心组专题学法制度，各级党委（党组）年内至少组织2次领导干部法治专题讲座。 区委办公室、区委各部门、区直各单位、各乡镇（街道）党委 12月底前完成 区委办牵头 10.建立政府常务会议专题学法制度，各级政府年内至少组织2次领导干部法治专题讲座。 区政府办公室、各乡镇（街道） 12月底前完成 区政府办牵头 11.组织科级以上党政机关领导干部法治轮训。 区委组织部、区委党校 11月底前完成 区组织部牵头 5.落实领导干部“德能勤绩廉法”六位一体考核机制 12、制定出台《全区领导干部学法用法守法考核办法》。 区委组织部、区司法局 9月底前完成 区委组织部牵头 13、将领导干部学法用法守法情况纳入干部年度考核内容。考核情况，按不同等次记录归档，作为干部任用、晋升的一项重要依据。 区委组织部 12月底前完成 6.落实重大行政决策法定程序 14.严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序，规范重大行政决策行为。 区政府办公室（法制办）、区直有关部门、各乡镇（街道） 9月底前完成 区政府办公室（法制办）牵头 15.健全重大行政决策合法性审查制度，未经政府法制机构合法性审查或经审查不合法的，不得提交讨论。 区政府办公室（法制办）、各乡镇(街道) 12月底前完成 区法制办牵头 16.建立健全重大行政决策终身责任追究制度和决策违法责任倒查机制。 区政府办公室（法制办）、各乡镇（街道） 12月底前完成 区政府办牵头 7.推进政府“三单一网”建设 17.晒出区政府行政权力总清单。 区编办、区政府办公室 8月底前完成 区编办 牵头 18.晒出区政府责任总清单。 区编办、区政府办公室 9月底前完成 区编办 牵头 19.扩权强镇试点镇，晒出乡镇政府权力总清单、责任总清单 扩权强镇试点镇 10月底前完成 区编办 牵头 20.按照市政府工作进程，及时制定区、镇两级政府市场准入负面清单。 区政府办公室、区发改委、区商务局、各乡镇（街道） 12月底完成 区发改委牵头 二、推进依法行政 7.推进政府“三单一网”建设 21.编制并公布区、镇《便民服务事项目录》。 区行政服务中心、各乡镇（街道） 9月底前完成 22.区级政务服务网上线运行，并尽快将政务服务网延伸到乡镇（街道）、村（社区）。 区政府办公室、区发改委、区行政服务中心、各乡镇街道 12月底前完成 区政府办公室牵头 8.积极推进行政执法管理体制改革 23.组织开展政府行政执法管理体制改革专项调研，提出改革对策建议。 区政府办公室（法制办） 9月底前完成 24.依照法定程序和上级授权，积极推进重点领域的综合执法和跨部门联合执法试点改革。 区政府办公室（法制办） 10月底前完成 25.推进城市管理执法实施相对集中行政处罚权。 区政府办公室（法制办）、区城建局、区编办 12月底前完成 区政府办公室（法制办）牵头 26.探索推进乡镇综合执法试点。 区政府办公室（法制办）、扩权强镇试点镇 12月底前完成 区政府办牵头 9.加强行政执法规范化建设 27.严格执行重大行政执法决定法制审核制度，未经法制审核或审核不通过的，不得作出行政许可、行政处罚、行政强制等决定。 区政府办公室（法制办