治理制度汇编(奖罚部分).docVIP

绿能融创LNG调峰站管理制度汇编 十三、LNG调峰站奖励与处罚暂行办法 通 则 （一）奖励条件 1、在安全生产过程中，发挥主观能动性，为调峰站做出显著成绩的班组和个人； 2、认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者； 3、为保证安全生产和有效管理，积极提出合理化建议，被采纳并取得成效者； 4、对安全生产，节能降耗等进行技术创新或小改小革取得成效者； 5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护公司财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者； 6、制止“三违”现象者； 7、在完成本职工作的基础上，又出色完成其它相关工作者； 8、严格遵守各项规章制度、劳动纪律，并起到积极示范作用者； 9、积极参加公司或调峰站组织的各项活动，并取得一定成绩者； 10、优质服务，得到用户称赞或送表扬信、锦旗者； 11、为维护调峰站的形象与利益敢于与不安全行为、不文明行为、不法分子做斗争者； （二） 处罚条件 1、违反《安全生产管理制度》和《调峰站操作规程》的班组、个人； 2、有“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）现象者； 3、工作不负责任，对调峰站造成经济损失者； 4、由于个人原因