2016年度常熟人力资源和社会保障局就业专项补贴.docVIP

PAGE PAGE 1 2016年度常熟市人力资源和社会保障局就业专项补贴 绩效自评价报告 为加强常熟市财政支出管理，提高财政资金使用效益，充分发挥财政资金在常熟市就业创业工作中的作用，更加合理、科学、高效地配置我市就业专项资金，促进我市高质量就业，根据《常熟市财政专项资金预算管理暂行办法》的要求，在“科学性、规范性、客观性和公正性”的原则下，常熟市人力资源和社会保障局按常熟市财政局的统一部署，开展了2016年度再就业专项资金的绩效目标管理和自评价，现出具常熟市再就业资金自评价报告。 项目基本情况 项目概况 项目立项背景和目的 常熟市人力资源和社会保障局作为就业专项资金的项目主管单位，主要职责包括：贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作方针、政策、法律法规；制定全市劳动和社会保险地方性法规、规章、管理规则、实施办法，并组织实施和监督监察；负责促进就业和创业工作；拟订统筹全市城乡就业和创业的发展规划和政策，建立完善覆盖城乡的公共就业和创业服务体系；拟订就业援助制度；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。拟订高校毕业生就业政策；拟订国（境）外人员来本市就业的管理政策和运行规则；拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施；指导全市人力资源市场建设；统一规范管理人力资源、高等院校毕业生就业等市场，促进人力资源合理流动和有效配置；制定和实施促进全市城乡就业的基本政策和措施；综合管理全市城乡劳动者职业技能培训和考核工作。 就业专项资金专门用于促进地方就业工作，对地方就业困难人员实行优先扶持和重点帮助，其主要内容是通过社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴和贷款贴息等就业援助制度和办法，鼓励企业招用就业困难人员，发挥灵活就业和自主创业优势，促进就业困难人员和青年失业人员自谋职业和成功就业。 项目立项依据 就业专项资金实施的主要依据是：中华人民共和国《就业促进法》，江苏省劳动保障厅、财政厅《关于同意苏州市各统筹地区开展扩大失业保险基金支出范围试点的批复》（苏劳社就[2008]20号），江苏省劳动保障厅、财政厅《关于延长扩大失业保险基金支出范围试点政策的实施意见》（苏人社L[2009]57号、苏财社[2009]175号），苏州市政府《关于贯彻国务院省政府进一步加强就业再就业工作通知的通知》（苏府[2006]38号），常熟市政府《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（常政发[2006]58号），市府办《关于转发市劳动保障局、财政局、经贸委、地税局、总工会〈关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势的实施意见〉的通知》（常政办发[2009]9号），常熟市就业促进办、劳动保障局、财政局《关于印发〈常熟市社会保险补贴办法〉的通知》（常劳社就[2009]7号）等有关文件设立。 项目预算、资金来源及使用情况 （1）项目预算 2016年预期总目标主要根据以往年度项目的实际资金规模和实施情况，紧密结合我市社会经济发展政策目标要求，经过精心测算，实际确定2016年就业专项资金预算为13248.7万元。其中，市级财政安排850万元，省财政资金1000万元，其他资金11398.7万元。 具体方案见下表： 项目 人数（人） 人均（元/人） 总额（万元） 社会保险补贴 灵活就业人员社保补贴 23000 3335 7670 企业录用就业人员社保补贴 2300 8182 1882 公益性岗位补贴 651 7200 468 灵活就业人员参保提醒服务费（含权益单） 　灵活就业 180000 10 180 社区村人社专职协管员工作经费 335 15000 502 青年见习补贴 300 3000 90 劳务合作社吸纳大龄及困难家庭农民补贴 2760 3000 828 用人单位录用高校毕业生奖励 10人以上单位补贴 30 10000 30 小微企业补贴 50 2000 10 公共就业服务及人力资源市场信息网络建设费 信息化建设 200 省级充分就业示范社区奖励 12 50000 60 就业能力提升培训项目 500 1000 50 第三方调查失业率统计试点 10 第三方行业人力资源统计 20 第三方在建项目、季度预警、新兴产业专项统计 20 就业高质型乡镇第三方考评 10 一室一站就业指导援助工作经费 4个 50000 20 职业培训补贴　 外来劳动力技能培训 5000 1000 500 本地户籍在职职工培训 800 1000 80 被征地人员技能培训 1800 1000 180 企业内职工技能培训 1000 300 30 企业内职工素质教育培训 10期 8200 8.2 50场 6500 32.5 职业技能鉴定补贴　 来常务工人员鉴定补贴 5000 160 80 下岗困难人员春节慰问金 285 1300 37 出中心人员生活补助 60