岗位风险示卡王鹏.docVIP

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  • 2018-09-08 发布于浙江
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岗位风险示卡王鹏

安全副总工程师岗位风险提示卡 序号 状态类危险源 风险等级 1 未做好上级各部门有关安全生产方针法律法规及规章制度的宣贯工作。 中等 2 未按照上级法律法规及规章制度要求组织人员制定完善矿井各项安全管理制度。 中等 3 未定期组织安全质量大检查及召开安全办公会议。 中等 4 未做好矿井安全风险预控管理体系建设工作。 中等 5 未做好安全隐患的闭合管理工作。 中等 6 未做好矿井生产现场安全监管工作。 中等 7 未做好矿井安全质量标准化工作。 中等 8 未做好公司职工安全培训教育工作。 重大 9 未及时检查考核各单位安全生产责任制落实情况 中等 10 未及时检查考核各单位安全风险预控管理工作开展情况。 中等 安检科科长岗位风险提示卡 序号 状态类危险源 风险等级 1 未做好上级各部门有关安全生产方针法律法规及规章制度的宣贯工作。 中等 2 未按照上级法律法规及规章制度要求组织人员制定完善矿井各项安全管理制度。 中等 3 未定期组织安全质量大检查及召开安全办公会议。 中等 4 未做好矿井安全风险预控管理体系建设工作。 中等 5 未做好安全隐患的闭合管理工作。 中等 6 未做好矿井生产现场安全监管工作。 中等 7 未做好矿井安全质量标准化工作。 中等 8 未做好公司职工安全培训教育工作。 中等 9 未及时检查考核各单位安全生产责任制落实情况 中等 10 未及时检查考核各单位安全风险预控管理工作开展情况。 中等 安检科副科长岗位风险提示卡 序号 状态类危险源 风险等级 1 未及时跟踪掌握矿井安全生产动态。 中等 2 未熟知矿井安全隐患及整改落实情况。 中等 3 未按要求开好安检员每班班前会。 中等 4 未及时对一些重大安全隐患实行挂牌督办。 中等 5 未及时对一些重大三违行为进行通报处理。 中等 6 未定期组织安检员业务知识培训。 中等 7 未及时组织召开安全事故分析会。 中等 8 未积极协助科长检查考核各单位安全生产责任制执行情况。 中等 培训办主任岗位风险提示卡 序号 状态类危险源 风险等级 1 未及时组织人员合理制定公司年度、月度培训计划及各项培训管理制度。 中等 2 未组织好公司“”三项岗位”人员取证培训及复训工作。 重大 3 未做好一般人员取证培训及复训工作。 中等 4 未做好各类证件及档案管理工作。 中等 5 未及时指导矿井各单位开展好业余培训工作。 重大 6 未及时做好违章、违纪人员教育培训工作。 重大 预控办主任岗位风险提示卡 序号 状态类危险源 风险等级 1 未及时按要求组织制定、审议矿井安全风险预控管理方针、年度目标规划、实施方案等内容。 中等 2 未及时合理将矿井安全风险预控管理方针年度目标规划等内容分解落实到相关单位及人员。 中等 3 未定期组织开展矿井安全风险预控管理知识培训教育活动。 中等 4 未及时指导矿井各单位安全风险预控管理工作。 中等 5 未及时按要求检查、考核各单位安全风险预控管理工作开展情况。 中等 6 未定期修定完善矿井安全风险预控管理相关文件、手册、标准等。 中等 质优办主任岗位风险提示卡 序号 状态类危险源 风险等级 1 安全质量标准化标准制定不完善、不准确 中等 2 安全质量标准化规划等级划分不合理 中等 3 安全质量标准化项目工程计划、材料计划不完善、不合理 中等 4 质量标准化专项资金未按规定提取、使用监督不到位 中等 5 精品工程”创建活动开展不及时 一般 6 精品工程”验收组织分工不明确,验收标准低 中等 7 精品工程”申报材料上报不及时,未组织预验收 重大 8 未按规定编制“五优”矿井相关文件、材料 中等 9 未按“五优”矿井考核评分标准进行自检 中等 10 “五优”矿井资料、图纸收集不完善、内容有错误,申报不及时 中等 调度室主任岗位风险提示卡 序号 状态类危险源 风险等级 1 未及时掌握区队生产情况 中等 2 会议记录不全 中等 3 组织均衡生产不到位 中等 4 协调组织不到位 一般 5 发生重大问题,未能及时调动人力、物力、车辆等 中等 6 接收上级安全生产的指令、指示、通知和矿领导交办的工作任务学习贯彻不及时 一般 7 工作安排失误,落实不到位 一般 8 安全教育、岗位培训不到位 一般 9 会审规程、措施不严格 中等 10 未按标准进行检查验收 中等 调度室副主任岗位风险提示卡 序号 状态类危险源 风险等级 1 分管调度工作不到位 中等 2 安排调度员工作任务不到位 一般 3 监督管理不到位 中等 4 不按调度质量标准化要求监管 一般 5 协调生产不到位 中等 6 未能及时掌握安全质量和生产动态 一般 7 现场组织协调抢险不到位 中等 8 制度实施和考核不到位 中等 9 雨季“三防”、冬季“四防”监管、检查、落实不到位 中等 10 安全教育、岗位培训不到位 一般

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